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パナソニック株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
賞与に関して持ち株会社以下、分社毎に業績連動部分もあり、フェアに感じる。よほどの問題がない限り、新卒から30歳前後迄は着実に昇給していく給与体系になっており、職能ランクによって給料は細分化されていて、わかりやすい。安定した給与体系といえるので、人生設計しやすいと考える。また福利厚生については転勤手当、社宅制度、住宅手当等、充実しており、有給休暇等も職場や上司から積極的に取得するようにすすめられる環境にあり、働きやすさを感じると共にワークライフバランスのとれた職場環境といえるのでおすすめです。

評価制度:
期初に上司と一緒に業務目標を設定し、中間、期末と2度の面談を通じて、評価・フィードバックを受け、改善点や今後の進め方についてフランクに話し合いができる。また、異動希望についても自らの希望についても、中長期の育成方針に沿って、相談することができる、非常に風通しのいい職場環境にあると思います。昇給は年1回となっており、管理職までは職能ランク、評価に応じて昇給する。新卒から30歳前後までは同期入社者と同じような昇給幅になるが、役職者さらに管理職になると業績/評価部分が賞与に大きく反映され、年収にも差がついてくる。

回答者: 回答なし/ インテリジェンス部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
243万円 15万円 0万円 60万円
年収 243万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当社は誇り高い成果を収め続け、その結果、年間の総収益が着実に成長してい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与面に関しては他社と比べたら比較的恵まれているように思うが、作業の内
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:未然防止や再発防止が苦手で、同じ様な失敗を繰り返してそのト
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:有休は業務に支障のないよう調整すれば、自由にとれ、取得理由を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主幹

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:他の会社と異なる点として、組織がフラットで上下間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:転勤になれば会社が7-8割負担してくれる。営業は外で食べれば1200円
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:大手企業なので、福利厚生は一通り揃っている。新入社員は寮に入れるので格
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 6万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:主任クラスの昇格試験により 年1回の昇給額が大きく上がる仕組み 係長に
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間やワークライフバランスは部署によってだいぶ変わるよう
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:一通り揃っている。住宅補助は同一箇所で14年間を経過すると会社都合で異
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:人を大切にする風土がある。人事的な研修制度も充実しており、
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:ショールームのアドバイザーから、ショールームをまとめるリーダ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすい。数年前「原則20時迄退社、例外時も2
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:手当や研修など、キャリア開発をサポートする仕組みは取り揃えら
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:官僚的で硬直的、前例主義。トップは社風を変えようと掛け声は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:担当によって差が激しい。出来る社員に集中して仕事が集まる。勤
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:近年変わってきているが、基本的には年功序列.8年目前後で主務職へ昇格す
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与、賞与は仕事量に見合ってるとも思える。しかし昇給は緩やかで手取りが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦的な若手に対しては機会を積極的に与えられる。能力のある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修制度が整っていおかげで、入社してからまずはマナーなど基本
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:活気溢れる会社だと思います。若手の挑戦も応援してくれますが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は充実しており、休暇日数も非常に多いですただ、職場や
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:制度上はいろいろ機会があるのですが、実際には古い体質からな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:家電に特化した意見ですが長年培った技術力。後発商品になっても先発を追
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:長い歴史の中で培われたブランド認知度。多種多様な事業を手掛けており総
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ EW/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:昇給は緩やかだが、昇格すればしっかりと給与・賞与は上がっていく。上昇志
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回答者: 男性/ 電機エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤てあては不自由を感じることはまったくありません。住宅補助はあまり充
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
オフィス環境:テレワークにより個人のデスクは廃止になる。最初はテレワークが嬉しか
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回答者: 男性/ 代理店ルート営業、開発営業,営業企画、商品業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:入社年度に応じた定期的研修が若い世代にはあります。最近は個々
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:社風は、挑戦する機会はあり活気があると思います。自分次第の
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回答者: 女性/ コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:部署によっては失敗をしたくない人が多いので、慣習・慣例を重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。日々の業務は、ルーティンワークが多く
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助に関しては恵まれていると思う。家賃の7割ほどを会社が負担してく
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、勤務時間設定は個人で融通を効かせて設定
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