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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:
多くのメーカー様とお取引の口座がある事。ギフト用品の為、多種多様なメーカー様とお取引口座がある事はとても優位性があると考えられる。物流センターを子会社として保有している事。

事業の弱み:
販売代理店、サラダ館が多数ある事が、一見強みの様に見える。確かに基礎売上を形成してくれるのは、販売代理店やサラダ館の方々の商品仕入れによるものである。しかし、この組織網のオーナー様の年齢層が高くなり、自分の代で引退を考える方が多い様に思う。もちろん事業承継されるオーナーもあるが多くは「あと数年間、地元に迷惑かけずに商売をつつがなく出来ればそれで良い」と考える方々が多い為、営業活動として新提案をしても賛同を得る事は少なく、営業のモチベーションの低下傾向に拍車をかけている。これが逓減傾向の顕著な所である。
ネット販売に振り切ってしまう事が出来れば良かったが、10年前は超大手販売代理店の反対にあって出来ないケースが散見され、今では販売代理店の中からネット販売に振り切ったところも出てきている。店舗向け卸売りの延長戦上でネット販売卸をしてしまった。ネット販売をする小売店に対して卸売業が出来る、課金ポイントを仕組化出来ず、現場の営業マンの努力で何とかしてしまった。新たな収益モデルを作り切れなかったのは悔やまれる。

事業展望:
ギフト業に固執しない事が良いと思う。多くのメーカー様とお取引があり、栃木と滋賀に大きな物流センターもある。すべてのリソースを活用しなければいけないなんて事はないと思う。

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:在籍年数に関わらず自由に意見を述べることが可能であり、良い
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:全国に約1500店舗程度の販売店があり、全国各地に売り先があることと
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 --万円 --万円 --万円
年収 19万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は勤務態度や実績等を総合的にみて一人一人判断されます。評価されたラ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:メーカー様からよりよい条件や商品の提案を引き出したり。新しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:業界としても難しく、販路としても難しい。ただメーカー様には色々協力を
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の考課をもとに、定められた基準を定められた期間連続でクリアすると
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:労働時間は8時間でフレックス制です。コアタイムが設定されてい
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:MDに関しては、休日出勤はほぼゼロで、発生した場合は振休をと
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:社命による異動に対しての住宅補助や単身赴任者のための手当などがある。退
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりと休むことができる。土曜日が出勤日の場合もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:商品掲載のアイテム数や価格力は物流機能は簡単には他社には真似のできな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:商品の豊富・新商品開発力・物流の配送力など培ってきたノウハウの蓄積は
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:生え抜きの方のほうが強いのは非常に感じました。また保守的で
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンあり、ボトムアップありで、挑戦する機会はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日休みで完全週休2日制です。祝日も基本は休みですが年に2日
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:意見や考えは自由に言える環境なので風通しは良い方挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:新しいビジョンの検討や事業展開、また新しい商品やサービスへの取り組み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:社員はフレックス制を導入しているため、出勤時間の調整がとりやすい。また
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので勤務時間の調整橋やすい環境にあると思
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は当初最寄り駅が複数あり(事務所まで徒歩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:ノルマ史上主義で達成してめたなにももらえず、達成しないとと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが繁忙期の残業は必須。勤続年数が長い人ほど残
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売サポート課/マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:部署や職場によりますが徐々に新しいものを取り入れる風土はで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金は拠出年金制度を導入していています。住宅補助は転勤に限り会社から
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回答者: 女性/ MDサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:紙面カタログとweb業務のメディアミックスモデル型であること、食品ポ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:各種ギフトのノウハウメーカーとの交渉力トラブルなどへ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、どの部署も女性の割合が多い会社なので、女性は働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて部署が変わることで色々な業務の取得ができまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業は個人差はあるものの休日に関してはしっかりと休めている。
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 166万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回(8月、2月)上下および年間の個人業績評価に応じて支給。業績評価が良
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売サポート課/マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:業界ではトップ企業ですが徐々に競合他社に差を詰められています(会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
オフィス環境:東京は芝公園駅徒歩数分に立地している。元々大阪が本社の会社であった
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
多様な働き方支援:部署や役職によって異なりますが、コロナ禍になって以来会社の判断
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業本部/ 本部長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 166万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年間2ヶ月をベースに上期下期ごとに業績連動。ただし評価指標が明確な数値基準
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