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ノーベル製菓株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は2回が基本だが売り上げ目標が達成されれば臨時賞与がある。子供手当は1人当たり1万、配偶者は無し。資格給もほぼ無いに等しい(会社指定の資格保有者は手当てがある)。

評価制度:
1年間の個人目標を設定し、それに対して自己、1次面談者(直属の上司)、2次面談者(部長)の評価をする。達成具合で昇給額が変動する。給与は5段階のクラスとレートが設定されている。昇給するとレートが上がり、クラスが昇格するには上司の推薦が必要。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄があります。あとは年に1度研修旅行というなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は基本的に毎年有り。賞与はメーカーなので、割と良い方だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:業界的に古い考えを持たれている方が多いのは事実ですが、最近
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:退職金はあり(勤続3年以上)、寮は無い。公共交通機関を利用した通勤には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給も取得しやすく、帰りもほぼ定時で帰ることも可能なので、ワ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:毎年通信講座を会社が何割か負担して受けさせてもらえるが、受け
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:西日本と東日本で社風は全く異なる。西日本は家庭的、アットホ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:毎日同じようなことの繰り返しなので、よく言えば慣れれば楽、悪く言えばや
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日。LWBは保てる。しかし、言い方の横柄な上
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの業界でもそうだと思うが思っていた仕事とは違う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇等の取得実績はなく、女性は子供ができたら退職する人がほとんどで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低めですが、ボーナスは年間通して5か月以上は支給されるので、悪
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:管理職はなりにくいと思う。本社や営業であれば可能だが工場勤務が
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:部署内での働きやすさはあるが部署間の関
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金は当然あるが、決して高くはない。1年10万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ちゃんとした理由があれば取りやすい環境です
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の弱み:長期的な計画で提案をしても予算の関係で没にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ちゃんとした理由があれば取れます。冠婚葬祭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署、支店にもよりますが、十分ライフワークバランスが取れる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:特にはありません。納得できると思います。しかし、繁忙期やお客
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