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NCS&A株式会社のカテゴリ別口コミ（267件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(51件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(47件)

NCS&A株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~750万円66人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数66人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		546万円
（平均年齢41.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		471万円
（平均年齢34.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（47件）

NCS&A株式会社の回答者別口コミ（53件）

  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月11日
  • 係長 / 人事 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月27日
  • SE 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月06日
  • なし / 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月29日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月28日
回答者一覧を見る（53件）

NCS&A株式会社の職種別口コミ（267件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（233件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（267件）

NCS&A株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
福利厚生:
一通りはそろっていると思う。
住宅補助も他社と比べても見劣りしない程度出る。

オフィス環境:
現在はサテライトオフィスのため3拠点に分散されている。
どこのオフィスも広くはないがきれいではある。
フリースペースのためどこの拠点でも作業可能。
ただし基本的に社員は現場に出勤しているためあまり関係ない。

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NCS&A株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前に申請をすることで柔軟に変更することができます。時間休の制度もあるため、勤務時間の調整はやり易いです。ただし、顧客に影響が出ないことが前提となります。休暇も社内勤務ならば自分次第で調整可能なため、取りやすいと思います。会社としてはリモートワークを推奨しており、出社は週に一度にすることも可能です。ただし、社内でしか作業できない部署に配属されると毎日の出社が必要です。会社としては男性の育休取得を推奨しており、ワークライフバランスは比較的良いと思います。時短勤務も男女問わず可能です。休日出社はプロジェクトの状況によりますが、基本的はありません。あっても代休取得が可能です。

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NCS&A株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
年功序列がなんとなく残っている気がする

組織体制・コミュニケーション:
役職持ち上司でも話しやすいです。
若い世代と交流を持つため部ごとにイベントがあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女差はありません。
外国籍の方をあまり見かけませんがいるとしたらアジアの方です。

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NCS&A株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも男女平等な社風。
女性だからといって、出世しにくいということはない。近年は女性管理職を増やそうと会社をあげて取り組んでいる。

また、時短勤務など子供がいる女性にとってはありがたい制度がある。テレワークの実施については部署次第。

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NCS&A株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月21日
仕事の裁量権:
所属部署にもよりますが、入社年数や役職に限らず、実力があればプロジェクト内での仕事の進め方についての裁量権はある程度与えられます。ただし、どのプロジェクトを担当するかについてはマネージャー以上が人員配置、要員計画を決めることになります。

成長支援制度:
特定の資格が昇格必須条件になっており、期間限定ですが合格報奨金や受験料負担の制度があります。また各階層向けの研修受講が義務付けられています。

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NCS&A株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場でのプログラミングなど開発作業が主な業務だと考えていたが、実際には資料整備など事務的な業務が多い。
入社時に集合研修でプログラミングやネットワーク・SQLなどについて研修を行うが、その内容が役に立っていないケースも多い。

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NCS&A株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月28日
事業の強み:
既存事業はお堅い感じがある。しかし、新規事業は全くと言って良いほど無いのではないかと感じる。
既存の顧客と何とか関係が切れないように立ち回っていくのがメインになってる上司も散見される

事業展望:
独自の強みがないので厳しいと思われる。とはいえ、潰れるほどではなく既存顧客と縁が切れなければ成長は難しいが存続はしていけるのではないかと思う

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NCS&A株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
管理職に上がるまでは昇級しても賞与に差はあまりない。
資格を取得を取得すると資格手当が出る。

評価制度:
評価は年功序列＋資格の有無。
実力はあまり関係がない。
昇格は年に1度チャンスがある。
会社から指定された資格を取ることで昇格の機会が与えられる。
一応資格がなくとも上司の推薦があれば昇級は可能だがよっぽどのことがない限り推薦はされない。

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