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回答者: 男性/ 設備セットアッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年に1度の微々たる昇給と4年に1度?の大幅な昇給がある。
勤続年数に応じて級が上がることで大幅に給与が上昇する。
級が上がるに連れて勤続年数のみでなく、実力等も参照するそうだが詳しくは分からない。
級が低いうちの勤続年数を参照した昇級だが、新卒採用だろうと中途採用だろうと一律だと思われる。
初期の1級から2級に上がるのに基本的には勤続年数4年が必要だと言われている。
高卒入社なら23になる年に2級になる。
私は20のときに入社し勤続年数3年が経過したが、未だ1級のまま。
賞与は約6ヶ月分と高待遇だが、月給は非常に低い。

評価制度:
圧倒的年功序列制。
年に二度実施される面談といった直属の上司から自身の批評を聞く機会がある。
様々な項目で五段階評価が設定されており、その合計点が自身の点数になり、賞与に影響するが、
昇給には微々たる影響しかないらしく、基本的に級が上がるのは勤続年数を参照していると思われる。
昇給に対して実力が反映されない為、モチベーションが全く持って上がらない。

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署内でも残業時間はピンキリです。定時ピッタリで帰る人もいれ
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回答者: 男性/ 化粧品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては仕事の量に左右されやすい。ない時は本当に残
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:残業手当→支給されるが15分単位でしか計算されない。地域手当→支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間定時は8時30から17時15分。定時で上がれる方はご
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 30万円 7万円 100万円
年収 435万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は高いと思うが、その分月給は低い。手当もそこまで充実しているとは言
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は同業より少ない気がします。ただボーナスは他の会社より多いと思い
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月は研修期間だが、おそらく新人研修のマニュアルなど
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:福利厚生はあまりよくないと思います。新入社員には何年か住宅補助2000
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:食堂のある工場においては安く昼食が食べられる。食堂のない工場、支店に関
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:全くといっていいほど無い。ここで活かせる仕事だけ、よく会社全
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 98万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 98万円
給与制度:基本給は同業他社と比較し低い傾向にある。昇給は毎年大凡5000円ずつ上
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:社会的に普通以上と思われる賞与が付与されます。そのた辞めたいと思ってい
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当はあってないようなもの。扶養手当も1000円しかでな
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:化粧品は今後もなくなることはなく、業界トップシェア、そして会社の技術
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回答者: 男性/ 化粧品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境にあると思う。ただ、所属部署の上司次
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤開発/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:様々な顧客の要望に対して開発ができる所や、幅広いカテゴリーを
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:製造ラインの目標に達しない場合、それに応じ残業があったり、次
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:化粧品は女性にとってはなくてはならないもので、世間の不況の影響も大き
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:基本的に福利厚生はないと思ったほうがいい。通勤時の交通費ですら満額もら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:文句や独り言を大きな声で言う人が多く、入社時にえ?とびっくりしました。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲がいい。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:総支給におけるボーナスの占める割合が非常に多い。現在は会社としての業績
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事量が異なる。仕事の能力がない人は簡単な仕事のみ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年2回である。賞与に関しては、業績にもよるが、私
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンであり、どの部署にも独特な社内ルールが存在する
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究所は若手も多く、始めのうちから様々な案件を担
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回答者: 男性/ 化粧品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などもあるが、上司次第ではその機会はなくなる。
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:これと言って特別なものはありませんが、最低限はあります。寮はないため、
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいほうかもしれないです。ただ、部署・
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回答者: 男性/ 化粧品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:トップダウン型で上の判断に左右されやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスの支給額は良い、各種手当に関しては、企業規模の割に充実しておら
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、長期収入サポート制度 等オフィス環境:一般的な
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:始業8:30で終業17:15部署になるが基本的には定時退社可
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は様々。あとは、やる気のある社員には仕事
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