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日本カノマックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円300~950万円31

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数31

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
492万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
482万円
(平均年齢38.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(148件)

日本カノマックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形、持株会、ストックオプションなどは一切ありません。

オフィス環境:
非常に古いです。壁を塗装したりするときもありますが、改築などは一切しないため、かなりの古さです。

日本カノマックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。突発な優休暇も取れます。
申請を送ると大体は承諾されます。

日本カノマックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:
歴史のある企業でレガシーな風潮は否めない。
ただ、マーケティングドリブンを掲げているため、良い解釈をすると温故知新な感じである。

組織体制・コミュニケーション:
プロパーと中途採用、営業と製造で深い溝を感じた。

ダイバーシティ・多様性:
レガシーな風潮はあるものの、ダイバーシティ・多様性はあると感じる。

日本カノマックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
特に女性が働きづらいという環境ではありません。産休、育休、時短は普通に可能です。

日本カノマックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】全くない。古い製品、古い考え方が変わらない限り面白味ない仕事環境。つまらない会社。

日本カノマックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップが海外在住ということでもっとグローバルかと思っていたが、典型的な日本企業であった。その割には変なところだけ海外を意識しており、理解不能な面が多かった。

日本カノマックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の弱み:
会社全体に余裕のない納期設定を行っており、仕事を振られるたび、来週まで、明日まで、今日中になどと言われる。一週間後と言われるが上司の圧により納期が早まることもある。全体が余裕なく急ぎで仕事を行っているため、品質は悪いまま提出になり、結局クレーム案件が多発している。クレーム案件の対応しながらまた同じような納期設定が行われているため、負のループが起きている。強豪と比較しても品質は悪いと感じる。

日本カノマックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働かなくても給料もらえる。年俸制で、残業代は別途支給。タダ働きできる常に人が入れ替わるため同じ引き継ぎ、仕事をしていればいい。