口コミ投稿日:2022年09月20日
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 28万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 事務系(商品管理、製造調整など)も経験あり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長
2.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部調合係/ なし
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 女性/ パッケージデザイン、包材スケジュール管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 事務系(商品管理、製造調整など)も経験あり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 事務系(商品管理、製造調整など)も経験あり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長
2.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 事務系(商品管理、製造調整など)も経験あり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長
2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部調合係/ なし
1.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 事務系(商品管理、製造調整など)も経験あり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長
2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
1.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 1万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 事務系(商品管理、製造調整など)も経験あり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長
2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2020年02月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月01日
口コミ投稿日:2020年02月01日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月01日
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
メロディアン株式会社のカテゴリ別口コミ(132件)
メロディアン株式会社の回答者別口コミ(24人)
- 製造部調合係 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年11月30日
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月26日
- 開発営業部 / 係長 / 事務系(商品管理、製造調整など)も経験あり 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月02日
- 製造社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月01日
- 研究開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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メロディアン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
『スピード&チャレンジ』をモットーとしているため、大企業よりも案件が進むスピード感が早いです。あまり練っていなくても、まずは世に出してリアクションを見てみよう!といった意識の方が強いと思います。やりたい!と思ったことがあれば、エネルギーさえあれば実現も可能かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織は1年に1回は変わっていると思います。社員同士のコミュニケーションは、人数が多くない分取りやすいです。企画の部署は研究開発・営業や品質保証・工場などと連絡をとることが多いです。役員とのコミュニケーションは月に1回の会議で行われます。その他、食事会なども開催されています。
ダイバーシティ・多様性:
企画・開発部署では、多くの女性が働いています。産休・育休後に復帰して働いている方も数名いらっしゃいます。(時短勤務されています)他の部署でも、女性で働かれている方は多いです。
女性管理職は、現状2名程です。