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株式会社日建設計のカテゴリ別口コミ（165件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(14件)

株式会社日建設計の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
722万円250~1200万円18人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収722万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数18人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		722万円
（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社日建設計の回答者別口コミ（28件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年03月01日
  • アソシエイト / エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月21日
  • 事務員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月30日
  • 設計部 / 一般職 / CADオペレーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月28日
  • 設計部門 / スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年11月08日
回答者一覧を見る（28件）

株式会社日建設計の職種別口コミ（165件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（23件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（125件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（165件）

株式会社日建設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 意匠/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月13日
福利厚生:
住宅補助は１年間、月6万円ほど出た気がします。現在は制度が変わっているかも。通勤手当は全額支給してくれます。

オフィス環境:
良くも悪くも立地は地味な印象で、周辺環境は落ち着いています。少し歩くと飲み屋や飲食店がたくさんあります。

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株式会社日建設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 意匠/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
チームにもよりますが、コアタイムなしのフレックス制なので病院に通院したい時や急な用事でも時間の融通はききやすいかと思います。在宅勤務中に1時間ほど病院に行くことも可能です。子育て世代の方は子供の送り迎えのために早く帰宅、その後在宅で作業される方もたくさんいました。ただ、残業時間は非常に多く、平日はプライベートな時間はほぼ取れません。家に帰宅するときは日付を超えていることが多いです。働き方は融通が効きますが、業務量は結構ハードなためワークライフバランスは取りづらいです。

多様な働き方支援:
・リモートワーク可能
・コアタイムなしのフレックス制
・フリーアドレス制

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株式会社日建設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ 都市開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月02日
企業カルチャー・社風:
働き方もそうだが、社員のやりたい方を尊重してくれるような風潮はある。また、現状に慢心せず、会社として今後20-30年後を見据えた業務を考えるような機会があるなど、業界を先導していこうとするような雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員だけではなく、派遣なども含め、助け合おうとするような人が多い印象。また、特に最近は女性の管理職も増えてきた。

ダイバーシティ・多様性:
海外の案件も多いため、国際色は豊か。国籍、性別などは問わず、チャレンジできる環境は備わっている。

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株式会社日建設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日：2023年12月21日
女性の働きやすさ:
待遇面の差はない。現状女性の管理職は少ないが、積極的に増やそうとしているため同じ実力であれば女性の方が昇進しやすい可能性はある。

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株式会社日建設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部門

4.2
口コミ投稿日：2023年11月08日
成長・キャリア開発:
非常に高頻度でさまざまな研修が行われており、年次に応じた研修が用意されており、スキルアップに役立っていると思います。

働きがい:
何より、社員が皆かなり優秀な方が多い。都市・建築に関する国内最高峰のメンバーが揃っていると感じる。その中でさまざまなプロジェクトに携われることは、この会社でしか経験できないことだと思います。

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株式会社日建設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日：2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、待遇面の情報がほとんど出回っていなかったので不安があったが、平均的な正社員の待遇は出回っている情報と比べてかなり良いと感じた。

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株式会社日建設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 設計部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日：2023年11月28日
事業の強み:
色々と新規事業を仕掛けている。
社内も新しい風を求めて挑戦している。
若い人も起用して、それらをやり続けている点が素晴らしい。

事業の弱み:
プライドと価格競争（どちらも高い）

事業展望:
グループ会社を統合して、あらゆる業務で社会に影響を与える日建設計ブランドとなる

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株式会社日建設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 意匠/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
賞与は夏と冬にそれぞれ出ます。同世代と比べて多い額をもらえると思います。

評価制度:
毎年２回ほど上司とのコミュニケーション評価があり、どのような業務を行ってきたか、どのようにプロジェクトに貢献してきたかをプレゼンします。プレゼンする上司は一緒にプロジェクトを遂行していない場合がほとんどなので、評価の妥当性には少し疑問があります。

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