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三菱電線工業株式会社のカテゴリ別口コミ（105件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(17件)

三菱電線工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円250~750万円23人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数23人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		555万円
（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		267万円
（平均年齢21.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		560万円
（平均年齢40.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		434万円
（平均年齢32.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		390万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

三菱電線工業株式会社の回答者別口コミ（21件）

  • 製造 / なし / プレス区 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月29日
  • 清掃員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年09月12日
  • 製造 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月13日
  • 研究職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年10月31日
回答者一覧を見る（21件）

三菱電線工業株式会社の職種別口コミ（105件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（25件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（17件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（105件）

三菱電線工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月15日
福利厚生:
寮や社宅があります。
食事補助もあります
新婚は家賃補助もあります。

オフィス環境:
本社は丸の内です。
リモートも多く環境は良いと思います。
工場は尼崎、和歌山です。
営業拠点他にいくつかあります。

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三菱電線工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ スタッフ（技術系総合職）

3.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:
総合職はフレックス勤務を採用している。基本的には現場の朝礼が8時のため、皆だいたいその時間に合わせて勤務している。フレックスを意識するのは何か用事があるときだけという印象がある。
勤務時間はパソコンのオンオフで管理されているため、残業代は1分単位で支払われる。ノー残業デーが水金に設定されており、16時45分には帰れる。ノー残業デーは17時迄には帰るのにそれ以外の日は20時くらいまで残業するこどがあるため差が激しい。会社としては残業時間を30時間以内にするよう言っているが、半数近くは30時間を超えている。
休日は土日休みで祝日が月金以外の場合は会社カレンダーで月金に振り替えられている。土日は現場を止めるため、休日出勤は本当に忙しい時だけで、私は勤め始めてから1回だけ土曜に出たことがある。GW、盆、正月は連休がある。
有給休暇は申請すれば普通に取れるが、奨励日プラスアルファで取るくらいのため消化率は高くない。

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三菱電線工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高機能部品事業部

2.8
口コミ投稿日：2022年07月02日
企業カルチャー・社風:
納期についてルーズな面がある。お客が乗り込んできて慌てて対応する癖がついている。

組織体制・コミュニケーション:
個々人の抱える仕事量が多いため、他人他部署への気の回しが疎かになってしまう面があり、
それが縦割り的な硬直さになっている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバシティを競争力に繋げる意識は感じなかった。
あまり人種、国籍等にはこだわりはないと思う。

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三菱電線工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ プレス区/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性の正社員は少ない部類です。
パートで来てる女性は多いです

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三菱電線工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
成長・キャリア開発:
教育とトレーニングプログラム、キャリアカウンセリング、メンタリングプログラム、プロジェクトローテーション、学習とリソース、フィードバックと評価、特別プログラムへの参加、資格取得支援、キャリア開発プラン

働きがい:
仕事への意義感、適切な報酬、キャリア成長、良好な労働環境、ワークライフバランス、認識と報酬、チームワークと協力、自己成長の機会、多様性とインクルージョン、フィードバックとコミュニケーション

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三菱電線工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ プレス区/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中々残業時間が長いとおもいます。
ハードな職場で慣れるまでしんどいです。慣れてもしんどいです。体調管理は徹底したほうがいいです。長期休みはかなり長い方だとおもいます

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三菱電線工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月15日
事業の強み:
研究で時々画期的な商品を出すことがあったらしい。
今後も、期待。

事業の弱み:
商品が減っているので
これがこけると
存続が心配。

事業展望:
どんどん資産を売って集中化していますが
小さくなる一方で心配。

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三菱電線工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 回答なし/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 2万円 95万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
昇給は基本的に年功序列に基づいています。直近5年前から、実力や成果を反映した制度も導入しているようですが、若手や中堅にとって効果は実感できません。
賞与は円安や半導体業界に左右されやすいですが、堅調に支給されています。

評価制度:
年功序列で新卒から勤続15年の場合でも、管理職に任じられていない社員が多いです。50代以上がボリュームゾーンのようです。

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