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ダイトロン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円300~800万円25

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数25

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
561万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
375万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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ダイトロン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
新卒から6年間は家賃自己負担1.5万円で生活できる。しかし、住む場所は自分で選ぶことができないのが欠点。

オフィス環境:
都心部の場所ならば、良い立地にあると言える。外れの地域の部署は交通の便が悪い立地にある。
商社部門とメーカー部門に分かれているので建物の年期は変わってくると言える。

ダイトロン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
始業・終業時間についてはメーカー部門と商社部門で15分程変わってくる。
有休消化については5日は必ず消費を推進しているため、比較的に取りやすい。
5日以降も有給を簡易に取らせてくれるので、その面については他の企業よりも良い点だと言える。
繁忙期で忙しい時期に生産を急がれる時は、土日出勤することが稀にあり、その代わり振替休暇が取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、各部署によって方針が違う為、これと言った決まりは場所による。
メーカー部門については工場勤務の為、現場での作業が必須になるので、リモートワークはほぼ無いと考える。
副業については会社全体で禁止されている為、行っている社員はいない。

ダイトロン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:
各部署で扱っている製品の専門性が高いため、部署長の権限が大きい。部署によりカルチャーは大きく異なっていると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
新卒の場合、同期入社組での横つながりは強い様に見えた。
中途で入ると、他部署との関りがない為、何をやっているのか、ほとんどわからない。
話を聞いている限り、上に上がるには、酒の強さが必要な様子。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開を進めているので、国内でも外国籍の人が在籍している。

ダイトロン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
一時期、女性の営業もいたが、基本的に女性は事務仕事。(営業アシスタント)
休みは取りやすいと思うが、月末月初は忙しい為、事前の根回しが必要。G,W、夏休みに有休をつなげる事は可能だが、
同様に事前の根回しが必要。

結婚や、家族の転勤に合わせて転勤した人が何人かいた。

ダイトロン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:
キャリア開発の点は最低限研修があるがそのくらい。資格取得の費用の一部負担や通信教育などはある。
ごく普通だと思う。

働きがい:
業界中堅クラスの企業であり、国内のそれなりの企業と取引できている点である程度の経験は積めると思う。
商社としてある程度の働きがいはあると感じる。

ダイトロン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップについては、良い意味でも悪い意味でも古きを重んじる企業だと考える。
その人の考えによるが、ベンチャー思考の人ならばおすすめはしないと思える。逆に下から順当に上がっていきたいという考えの方ならば、良いと思う。

ダイトロン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
エレクトロニクスの商材でもカテゴリーが幅広いので組み合わせによっていろんな可能性を生むことはできると思います。メーカー機能も持っているが商社機能との連携はどこまでできているかは疑問に思うことは実際は多いので、そこまでの強みであるかはわからない。

事業の弱み:
扱う商材が幅広いので、組み合わせることはできても、商材に特化してこれが強いというものはないのかもしれません。そういった意味ではカテゴリーごとでいくと、競合に打ち勝つことができるかは疑問である。

ダイトロン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 220万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
昇給は毎年3月に一度実施されます。正社員の賞与は年2回の業績レートの標準が合計5カ月分です。業績による触れ幅が大きいです。営業職は一定の見なし残業が手当てであり、超過分の残業代も支払われます。(営業所の業績次第)

評価制度:
昇進及び昇格は毎年4月に行われ、前年の夏頃から年明けの2月にかけて、試験が行われます。役員以外は各グレード毎に規定があり、係長までは順調に行けば2年毎に試験を受けて昇格します。最近は若手の管理職抜擢や女性の管理職を増やす動きがあり、実力主義に移行しつつあります。