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大宝工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:
転勤者であれば社宅の補助がある。
退職金は前払いで給料に含まれている。
それを確定拠出年金で運用するか
給料として受け取るか選べる。
社員持株会もあり、毎年10%程度リターンがあった(今は停止中。その分株価が上がる)

オフィス環境:
会議室、食堂、喫煙所がある。

回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:安定重視な所があり、積極的に挑戦する社風ではないと思う。組
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:社宅は安かったです、食堂も安かったし、オフィス環境:めちゃめちゃでかい
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回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:拠点と部署によるので一概には言えない。自分の働き方を貫けば休
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:良くわからない成長支援制度:社員全員にリフトと玉掛けの資格を取らし
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本的に年功序列です。各種手当、賞与もそこそこ。中小企業の割にはまだマ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 24万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年2000〜3000程度数年に1度昇格があり、そこで2.3万上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上下の関係なく大きな仕事を任される風潮がある。教育体制が整っているので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入って数年間の給与水準は一般的な会社だが、成果主義を導入している
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回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得は受験1回分は会社補助。受かった場合は報奨金があり、
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回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:プラスチック成形なので特に新しい事はない。紙成形の技術があるので、環
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回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によって残業などが大きく異なる。自分の仕
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:自分は末端だったからあんま分かんないけど、上司はよ
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:忙しさは部署によりけりで、基本的に個人プレイ。特に助け合いと
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回答者: 男性/ 製造 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理グループ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居るがごく一部。長期休暇は取
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:基本的な手当は揃っています。転勤時には住宅補助や寮、
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:自動車産業なので、安定はそこそこ
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:人の上に立てるタイプの人は凄く成長
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】環境です。会議でも積
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境はあります。仕事をしたい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキルはなけれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援します。5S、QC活
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】化学素材の性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。部下の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】そうゆう環境にはありません
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