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株式会社錢高組のカテゴリ別口コミ（238件）

福利厚生・オフィス環境(48件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(90件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(22件)

株式会社錢高組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円350~1000万円38人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数38人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		525万円
（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		438万円
（平均年齢30.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		594万円
（平均年齢36.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社錢高組の回答者別口コミ（35件）

  • 建築部 / 現場管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月07日
  • 工事部 / 建築施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月26日
  • 建築部 / 工事係 / 工事係 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年11月16日
  • 非正規 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月11日
回答者一覧を見る（35件）

株式会社錢高組の職種別口コミ（238件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（108件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（128件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社錢高組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職

4.5
口コミ投稿日：2023年10月15日
福利厚生:
家賃補助は無し。寮と社宅あり。かなりの低額で住めるため、貯金がかなり貯まる。駅からは少し遠い。

オフィス環境:
各現場によって事務所は違う。各事務所には飲み物やお菓子など置いてるためコンビニに行く必要は基本的には無い。

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株式会社錢高組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇はやはり取得しづらい雰囲気がある。また、夏季休暇は一斉に5日間有給休暇指定日として取得するため、若手のうちはなかなかワークライフバランスを考えた有給取得は難しいように思われる。特に小さいお子さんのいる女性職員は、有給休暇がなくなってしまうのではないかと思われる。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはなし。時短勤務は育児中については選択ができる。

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株式会社錢高組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどなく、若手は放任ぎみ
管理職がメインで設計をしており
各部員の状況を把握しているとは言い難い
風通しはそこまで良くない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそこそこあると思われる
話しやすさは上司による

ダイバーシティ・多様性:
なし

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株式会社錢高組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
女性の働きやすさ:
管理職登用はほとんどなく
休暇のとりやすさは個人による
施工管理等女性も活躍しているが
直近の採用はほとんどない

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株式会社錢高組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職

4.5
口コミ投稿日：2023年10月15日
成長・キャリア開発:
若手のうちは研修が多く、同期が集まれる機会が多いので良い。資格取得のためのオンライン授業等も支給で受けれるため良いと思う

働きがい:
若手のうちから仕事が任せられるので、成長すると思う。数年ここで働き、ステップアップでスーパーゼネコンに行くのも一つの手段であると思う。

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株式会社錢高組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
早いうちから成長ししっかり業務について学んでいけると思っていた
案件が少なく持て余すことが多い

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株式会社錢高組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年10月22日
事業の強み:
新規事業、事業の多角化についてはあまり感じられないが、従来の顧客を大切にしていくことは方針のようである。

事業の弱み:
定年を過ぎても働くことができるが、一方で管理職の高齢化になっているように思われる。

事業展望:
建設業界全体に言えることであるが、総労働時間の２０２４年問題への対応等、難しい問題を多く抱えている。

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株式会社錢高組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 31万円 0万円 150万円
年収 520万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
ごく普通の給与体系
同業他社に比べて少し低い給与

評価制度:
よくわからない、あまり意味のない四半期評価制度
無駄に労力がかかる上反映されてる実感もなくフィードバックもなし

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