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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 品質保証事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:
年間休日107日で月に1回ほど土曜出勤があり、祝日も出勤日です。その代わり年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みは長めの休暇になります。有給はとりやすいですが、土曜日に休むために使っている人が多いです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はしている方はいませんでした。副業は禁止されています。

回答者: 女性/ 品質保証事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:3年以上勤務で退職金が支払われます。通勤手当もあります。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 品質保証事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよいです。挑戦するというよりは現状維持するという感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事上、Excelをよく使用しますが入社当時大学で習ったはず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:各職場によって異なりますが、必要な資格を取得できるようになっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が感じる仕事のやりがいは、現場が必要なものがいつ必要になりそうか事前
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与体系は年功序列ではなくあくまでも成績評価によって決められている(成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が企画した商品が店頭に並んでいるのを見かけるのはやはり嬉しい。ただ
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 品質保証事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修は入社した際に会社内の研修と、商工会議所などで行われる研
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回答者: 女性/ 品質保証事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:二輪や自動車部品を作っている会社のため、需要はあります。また、特殊加
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 品質保証事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 21万円 2万円 0万円
年収 256万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は勤続年数によって上がっていきます。賞与は業績に応じてあったりなか
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 品質保証事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいらっしゃらなかったと思います。休暇はとりや
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