口コミ投稿日:2022年06月28日
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事本部
2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 回答なし/ 技術営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事本部
2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 24万円 | 2万円 | 84万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 84万円 |
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
株式会社精研のカテゴリ別口コミ(81件)
株式会社精研の回答者別口コミ(19人)
- 技術営業、企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月14日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月26日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月06日
- 土木施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年01月17日
- 管理系 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社精研の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員からアイデアを公募して特許を取得しようという取り組みをやっているが、あくまでやっているだけで、実績には繋がっていない。このような取り組みは何年もかけてようやく実を結ぶものであるが、会社や部門が協力してくれるわけでもなく、ほぼ個人の力で忙しい業務の隙間時間にコツコツとアイデアを練って提出しているのが実情であり、半強制で提出を強要している地点で実を結ぶ日は遠いと考えられる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。若い社員にはジョブローテーションを行うなど、色々模索しているようだが、実際のところローテーションで来た社員もお客様としての待遇となるので、実際にどんな仕事をしているかどこまで理解してもらえたか疑問に残る。結局のところ、他部門が何をしているのかわからないというのが実情である。