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住友林業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築・住宅事業本部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:
木造住宅としてのブランドは確かなもので、お客様が建てれるなら建てたいと最初から思ってくれていること。
そして、設計士がヒアリングを行うので他社と比べ、契約前のプランプレゼンの質が高くなり、おのずとお客様からの反応はすごく良い。

最近は高層木造の建築も計画されており、
自社だけでなく、世間的な木に対しての評価を向上させようと努めている。

事業の弱み:
コンプライアンスを徹底しているため、労働基準内の業務時間で仕事をしないといけない状況だが、様々な要望を持ったお客様に新築注文住宅を販売しているため、勤務時間内に業務を遂行するのはかなり難しい。
また、育成についてはOJTで行うが、自分もトレーナーも忙しく、中々技術を盗めない。そもそも新築住宅なので、マニュアルが通用しないことも多く、能力の継承などは難がある。
以上の2点から、プレイヤーである現場の社員がついていけるのかが不安で、マンパワーに頼り切っている会社の状態が改善されていかないとお客様にも迷惑がかかり事業も安定していかないと感じる。

事業展望:
住宅業界が先行きが怪しいと言われているが、
最近は住宅以外の建築物も手がけ始めていたり、
ストック活用時代等言われてはいるが、新築住宅でも他者との差別化を図ってきていたり、ブランド力が高いので会社としては存続していくのかと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:お客様第一のため、基本休日にも連絡はかかってきます。すぐに対
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:基本的には年功序列で評価がされていく仕組みになっているのではないかと思
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回答者: 男性/ 住宅営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:支店によると思いますが、朝は10時までに出社。夜は21時くら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:お客様第一のため、基本休日にも連絡はかかってきます。すぐに対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。住宅補助は1番大きいかと思います
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており、朝の通勤ラッシュに被せて
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 44万円 0万円 220万円
年収 750万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功序列でマネージャーまでは役職があがるので、それに応じて給料も上がる
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回答者: 男性/ 管理・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:時間外労働は40時間を一つの管理水準としており、社会の趨勢に従っ
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回答者: 男性/ 生産ぐるー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:社員教育は非常に苦手な会社で、OJTで現場教育をしていくが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いので一度ここで働くとどうしても他企業の福利厚生が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:定期的に休みは水曜日でそれ以外に休みはありますが業務上仕事に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:自社で一気通貫して行えることが顧客のメリットにもなっているので営業は
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回答者: 男性/ 管理・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:管理部門は人財が不足しているため、業務量は多い傾向にある。現在
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回答者: 女性/ 事務企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:事務企画職は、休日勤務は全くない。また、有給休暇を取りやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、(悪い部分の方が感じるが)マンパワーに頼りきっ
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回答者: 女性/ 住宅営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気は残っていますが、若手で売れている営業の意
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚いと思います。いま思い返すと手厚いすぎてむし
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回答者: 男性/ 建築技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:建築士になりたいという意気込みがあれば良いのではないか。2級
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:理想的なワークライフバランスにするための制度は整っているので
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:個人が相手なので夜から打ち合わせが始まったり、朝から現場に行
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回答者: 男性/ 住宅営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:平日は9〜10時に出社、20〜21時に退勤。土日は8〜9時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:火曜日、水曜日が休みのため友人と遊びに行くことは減り、会社の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:木材の種類が豊富で、木材の質感に定評があり、幅広くオーダーメイドで設
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

4.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:しっかり土日は休めます。残業時間ももちろん部署に寄りますが、
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅事業本部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:会社としては木材商社として国内外でも優良で信用のおける会社であり、海
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:技術職は残業をするのが当たり前なので、早く帰ることは厳しい。
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回答者: 男性/ 生産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅支店

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:様々な場所があるので本当に様々。仕事は自分の裁量がほとんどな
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 6万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:部署によって異なるが、事務職でも、サラリーマンの平均はもらっている。昇
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回、賞与は6月と12月に分けて支給されます。裁量労働制の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:社員のモチベーションは高く、世界からの高い評価をよりよくし
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回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:スミリンビジネスカレッジによる手挙げ型の研修制度階層型、選抜
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:勤務地希望もあらかた想定通りで、住宅手当もしっかり出て、寮も用意されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:9:30~21:00まで。支店によるが、平均的な残業時間は6
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:各部署による責任の重さが大きく違う。一番重いのは生産で、1
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