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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風はどのような特徴があるかといえば比較的のんびりとしているのではと思われる傾向があるように思われる。

組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションにはどのような特徴があるかと言えば風通りはいいものの縦割りとも言える傾向があるように思われる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなどの多様性が受け入れられる傾向がこれから目に見えて増えてきそうに思われる。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 13万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には年功序列です。技術士資格を取得してからは他と比べて昇級スピー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:退職金は前払い制度で12月のボーナスと同じ日に支払われます。確定拠出型
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:資格取得に力を入れている。力を入れるようにしているが具体的
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給がどんどん上がっています。また、家賃補助等も少しでありますが出て
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給については毎年数千円ずつ上がっていきます。賞与は業績に連動しますが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた講座であったり添削などもあるが、そもそも業務
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが、やりがいはある。有給もある程度自由に使用で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署により異なりますが、基本的に自分の裁量で休暇を取得するこ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスはとれていない。残業時間も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給・賞与、各種手当などは同業の平均よりは少し下といった感触があるよう
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力部門/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、それが上役にまでいくかは分からない。
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市・上下水道グループ/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:少し前時代的なのはどこの建設コンサルタントでもそうであるた
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市・上下水道グループ/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 2万円 40万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は普通くらいだが、今思うとしっかり払ってもらえていたため、転職した
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックスタイムを導入しており、働き方はとても
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 0万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与制度に関しては業界の中でも高く評価いただけている方だと思う。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金制度などは以前から整備されているが他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさなどは向上していっている傾向があ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力部門/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:部門によって、忙しさが大分違う。忙しいところは一年目からすご
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:発注者である国土交通省、都道府県庁、民間大手に対して頭が上
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力部門/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望の部署に行けるとは限らない。むしろ、希
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力部門/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べて初任給は高いと思う。ただし、そこからは緩やかに上がるの
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは忙しいが、それ以外の日は定時で帰れるし、自分の仕
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れている人と取れていない人の差が激し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業だが、管理職と若手社員の距離感は近い。部門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、会社が効率性を重視するよう方針を変更した
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:人や部署によるが50代の管理職が深夜まで残業、休日出勤をよく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:ダム分野に強みがある。事業の弱み:基本的に大手の後追いをしている。事
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回答者: 男性/ 土木コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、今はまれにあるが、一部社員が長く働くことを美徳と
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:30歳まで会社の近くの借り上げアパートに格安で入居できる。30歳以降は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:どの上司のもとで仕事するかでスキルの上達に大きな差が出るが基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
働きがい:個々人が多くの業務を持つことになり、若くしてプロジェクトの管理を任され
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市・上下水道グループ/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:東京では約2万円の住宅補助が出る。また、30歳までは会社の借上社宅に住
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は好きに取得しやすいように感じます。ただ、部署によっては
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市・上下水道グループ/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:上下水道の分野は勿論のこと、海外事業や新事業部門を立ち上げたりしてい
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