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塩野義製薬株式会社のカテゴリ別口コミ（576件）

福利厚生・オフィス環境(105件)企業カルチャー・組織体制(49件)成長・働きがい(112件)事業展望・強み・弱み(65件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(100件)女性の働きやすさ(44件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(80件)

塩野義製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
840万円360~1350万円80人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収840万円
回答者の年収範囲360~1350万円
回答者数80人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		715万円
（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		861万円
（平均年齢41.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		1008万円
（平均年齢40.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（80件）

塩野義製薬株式会社の回答者別口コミ（92件）

  • MR 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月30日
  • MR 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月03日
  • MR 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月28日
  • 医薬研究本部 / グループ長 / 研究 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月27日
  • MR 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年02月22日
回答者一覧を見る（92件）

塩野義製薬株式会社の職種別口コミ（576件）

営業系（198件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（67件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（258件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（53件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（576件）

塩野義製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
福利厚生:
住宅補助については、何年か前に廃止になり、その代わりとして自己投資支援というキャリア形成のためにお金が使えるようになっている。
福利厚生としては悪くないが住宅補助が無くなったのは痛い。
一方で借上社宅制度はまだ残っており、独身の場合は月1万円で1人暮らしに十分な賃貸で暮らすことができるのは非常にメリットであると感じる。

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塩野義製薬株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは調整しやすいと思う。スーパーフレックスであり、何時から何時まで働くか自分で決めることができる。有給を取ることも、予定があるから早く上がることも自由に可能。働きたい人は働くことも可能。

多様な働き方支援:
MRはリモートワークできない。現場から声は上がっているが実現するにはまだ時間がかかりそう。
副業は一定のグレードになれば可能。（実質3年目くらいから可能）

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塩野義製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
数年前から社長が牽引役となって挑戦する会社、変化をし続ける会社に変えようとしている。人事制度の変更等もあり、その効果は徐々に現れ始めたという印象

組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすい関係

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ日本人比率が高いと感じる。年齢の高い層はわからないが、男女の格差はない。

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塩野義製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月24日
女性の働きやすさ:
イノベーションの創出がダイバーシティ＆インクルージョンと関連していることを重要視する、というコンセプトのもと、女性の活躍に関しては積極的に推進しており、女性マネージャー比率が増加傾向にある。女性にとってはチャンスが多く恵まれていると感じる。産休・育休で退職するということはまずなく、子供の急な発熱で休暇取得という話もよくあり、その点で気まずくなることはなく、そういうものだと受け入れられている。
休暇も事前に申請していれば、基本的に取得しやすい風土であると感じる。

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塩野義製薬株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月03日
成長・キャリア開発:
自己研鑽費として、25万/年の会社からの支給がある。
強みを身につけられるようサポートは充実している。

働きがい:
医薬品を通して医師や患者さんの役に立てたと感じることはやりがいに感じる。
また、営業として目標数字を達成することにもやりがいを感じる。

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塩野義製薬株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬研究本部/ グループ長

4.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
入社理由:
人の役に立つ薬を作りたいと思ったため。

入社前に認識しておくべき事:
やりがいのある仕事であると思って入社したが、そのように感じていない人もいてかなり驚いたことがあった。
一方で常に勉強をし続けて成長し続ける、また、周囲のモチベーションを上げる人も多かった。

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塩野義製薬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ 医薬開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月12日
事業の強み:
感染症領域・低分子開発においては、他社に負けない開発力を有する。

事業の弱み:
中枢領域の研究開発力

事業展望:
感染症領域以外で、何か強みのある領域をつくらないと、ビジネスモデルとしては不安定

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塩野義製薬株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:
能力主義に変更途上で今後はより一層できる人は厚遇される。属人的な手当などは削減された。数年おきに人事制度の大きな変更があり、そのたびに能力ないものは給料が大きく下がる一方が、力あるものは恩恵を受ける。

評価制度:
年功序列は過去の話。今は本当に実力あるものだけが昇進する。昔は毎年大勢が組合員から管理職に昇進していたが、今は数える程度しか昇進していない。厳選された人だけという印象。

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