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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:
基本的にJR尼崎駅前に構えるY社からの特約店仕事と、公共事業頼みである。
この付き合いが続く限りは仕事はあり続けるだろう。

事業の弱み:
Y社次第である。

事業展望:
典型的な関西気質の建設業である。
長く続けられればある程度居心地はよくなるかもしれない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特になし。 何かあったら相談しろと言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 社内の負荷率が200%越
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じない。 40代、50代になっても徹夜勤
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どのような職種で採用されても最終的に現場に回る可
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修以降にたいした研修がない。 根性論を植
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