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サンスター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
639万円350~1500万円47

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収639万円
回答者の年収範囲350~1500万円
回答者数47

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
694万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
757万円
(平均年齢38.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
561万円
(平均年齢34.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(217件)

サンスター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
通勤手当は上限6万円迄は支給される。寮は無くなってきて、マンションを借り上げて格安で住める制度があるが大卒のみがその恩恵に預かれて、専門卒高卒は対象外になるなど学歴社会が色濃くある。
退職金は確定拠出年金制度になっている。財形制度はある。

オフィス環境:
本社機能がある大阪高槻明田オフィスは築浅でかなり綺麗。アドレスフリーになっており好きな場所で仕事をする事が可能。工場は全国で何ヶ所かあるが、近年では山梨に新工場が建設されたがそれ以外の工場は古い。とくに高槻朝日町の工場は古く、耐震強度が懸念されていて何度か補強対応している。

サンスター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスだが、使いやすさは部署による。休みやすさも部署次第だが、全般的にゆったりしている。ワークライフバランスは取りやすい環境。

多様な働き方支援:
残業は多くない。育児介護での時短勤務が認められている。
基本的にリモートワーク可能だが、職種によっては不可。副業は会社許可による。

サンスター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
のんびりした社風
風通しは悪いが、少しずつ変わりつつある。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は総じて良い。良くも悪くものんびりした社風。

ダイバーシティ・多様性:
女性役員、管理職も多く、日本企業の中では多様性は進んでいる。外国籍も何名か。

サンスター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすく、非常に優しい会社。男性は異動が多いが女性は基本的に大阪か東京の2拠点のみの勤務となりそこは非常にありがたかった。
また働くママさんも非常に多く、在宅勤務や時短勤務などを会社としても積極的に取り入れられていることから非常に働きやすい環境だといえる。また管理職の登用もどんどん増えてきていることから現状はまだまだ男性が多く、女性の数は少ないが管理職になってどんどん上を目指したい女性にとっても大いにチャンスがある環境だと言える。

サンスター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
研修はある程度あるが、e-learningのメニューはまだ多くない

働きがい:
自分から色々なことに手を出すことは歓迎される。人間関係がよく足の引っ張りあいなどはない。

サンスター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:
関西で働ける、それなりに名前の知れている企業だった為。

入社前に認識しておくべき事:
オーラルケア商品と言えばサンスターがナンバーワンと思っていたが実際のところ内情はガタガタである。健康関連産業であり社是にもそのような事が謳われているがはたらく社員の健康は疎かにされる。

サンスター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:
オーラル領域以外のことがシュリンクしている(健康食品・化粧品)。他社に比べオーラルの新商品開発が遅れ、オーラル業界でも順位を下げている。開発までの時間を短縮し、数多く上梓しだめならすぐに撤退という身軽さを持たなければ、売上は下降してゆく。また、海外も同様である。アメリカ、中国に注力しているが、成功はしていない。こだわりを捨て、カスタマーの声に耳を傾ける姿勢を徹底し、チャレンジすることが重要。本社ビル、山梨の向上など、設備投資等の建築費の返済に今後追われるのではないだろうか。昇給、賞与は幹部クラスはここ数年止まっている様子。若い人を…持ち上げるのは良いが、スキルの重要性も認め、もっとフラットな人事評価で巻き返してほしい。

事業の弱み:
新商品の開発。

サンスター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 製造メカニック、オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造管理グループ/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 3万円 35万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
それなりに業務をこなせば、評価はしてもらえるので年1回昇給出来ます。
賞与は業績賞与が3月に1回。
夏冬ボーナスはそれぞれ固定1.5ヶ月分が基本給へ上乗せという形で支給。

手当は様々な種類があるので、申請さえちゃんとすれば。

評価制度:
ここ2、3年で職務制に変わり、以前よりは実力主義へ変わりつつある。
その代わりもちろんだが求められているレベルの業務をやらなければ、評価は低いまま。