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光洋機械工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による。生産部と技術部門は多い傾向にあり、事務部門は少ない傾向にある。役職がつくと、どの部署でも残業は多くなりやすい。休暇はトヨタカレンダーで、年間121日あり、長期休暇もあるため、まとまった休みを取ることができる。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍により、可能になった。リモートワークが出来るは事務職が多く、現場に近い部署はできない。コロナ禍のなかで会社としては、リモートワークを推奨していたが、社内承認などのシステムが整っているわけではなく、出社した方が業務が進むようになっている。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:人あたりはよく、人間関係は良好である。異動が少なく、長い事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすく、周りも理解があるのでその点は良いと思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:複数の事業部があり、お互いの収益をカバーする形になっているので倒産の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括部/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方で、社員同士の仲も良いイメージ。本人に挑戦す
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:大きく分けると自動車部品と工作機械が事業の柱。事業の弱み:自動車部品
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職位やグレードで基本給は決まる。年功序列だがいつまでつづくかは分からな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:新規事業は、活発になっていくと予想される事業の弱み:研磨は、内燃機関
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:退職金は普通。ただし、10年で辞めるとその時点で積み上がっている額の1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:ライフバランスはとりやすい。年休は、月1は取れる。残業は、設
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダー通り。祝日関係なく月〜金が勤務日。その分夏や
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給は12日/年以上は取れる。属人化されている仕事は、調整し
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 調達g/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:働き方についてはとても満足している。というのも残業時間が少な
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 調達g/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:企業の雰囲気としては根っからの古風な日本企業といった感じで
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計職/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:OJTにて勉強していく。指導担当の上司によって差がでるかもし
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計職/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:自動車向け部品の加工機械や、自動車向け部品の製造があるので、比較的、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社は、働き方改革に積極的です。 労務時間低減、工数五%削減が実施中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】いろいろな部署で研修ができます。 まずは集合研修2
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計職/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:親会社のJTEKTは、ベアリングの世界シェア約3割を占めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:最初の1年でほぼ全ての部署に仮配属させて、本人の適正と希望を考慮した
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:30手前までは、経験は積めるが、そこからは物足りない。働きが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は並大抵です。 ボーナスも標準です。 特に贅沢をしなければ生活していけ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい。男社会なので女性に仕事を任せようという文化が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は極稀にある。働きがい:新たなチャレンジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:長期休暇がしっかりとあります。 他の企業より早く始まったりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】清掃会社がしっかり入っているため工場のわりに綺麗
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:基本的は、良い方で、不満はない。オフィス環境:冬は、寒い。カフェスペー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大企業ではないがニッチ産業なので安定して働けると思う 会社も向上心が高く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の水準と比べると高いが、夜勤と残業が無ければ大きく下回ってしまう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:安定していると思います。 福利厚生もしっかりとあります。 基本的に守っ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:社内、社外研修等の制度は充実している。製造業に関するスキルや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:製造業務なので、同じ作業の繰り返しになるのは仕方ないとは思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:育児休暇、産後休暇、がしっかりととれます。 また保険もジェイテクトグルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:属人的に業務が集中している。 できない人は評価が下がり、できる人は残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やるべき事をやっていれば、ソコソコの給与。 但し、その仕事を評価する者の
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