回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
工場勤務者はシフト制で部署によって異なるがだいたい月に2から3日希望休を取ることができるが、希望日が被っていたり休む人が多いと正社員は出勤が必要になることもある。有給は会社のルールとして年に一度5連休を取ることができる。残業は慢性的に人が足りていない状況にあるため正社員は残業する人がほとんどである。
回答者:正社員79名
回答者:正社員79名
総合評価:2.6
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総合評価:2.6
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総合評価(営業系):2.5
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総合評価(退職):2.6
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総合評価(新卒入社):2.6
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総合評価(女性):2.9
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総合評価(医薬・化学・素材・食品系専門職):2.6
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総合評価(販売・サービス系):3.0
回答者:正社員14名
株式会社神戸屋の総合評価は2.6点です(79人の正社員の回答)。株式会社神戸屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを580件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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392万円 | 200~700万円 | 57人 |
(平均年齢33.8歳)
回答者の平均年収 | 392万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~700万円 |
回答者数 | 57人 |
(平均年齢33.8歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 384万円 (平均年齢32.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 385万円 (平均年齢34.7歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 383万円 (平均年齢38.8歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 415万円 (平均年齢33.1歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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株式会社神戸屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社神戸屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利厚生は充実している。手当もそこそこあるが。残業は多いとまず怒られる。
オフィス環境:
豊洲?以外は老朽化してる。あえて選考などをそこで実施し夢を与えるまではいいが、ほとんど老朽化しているのでトイレなど設備面は工場と同じなので女性の方は苦労している印象です。
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