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株式会社クリハラントのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ボーナスは求人に記載してる通りです。
最近は残業等が減少傾向なので、基本給を上げているみたいです。
その分残業代が減るので、仕事が好きで尚且つ残業いっぱいして稼ぐみたいな人はキツイかもですね。(そんな人いませんが)
現場によると思いますが、建設関係は間違いなく忙しいので、その分残業代も増えますし収入も多くなると思います。
補修工事関係その他に関してはよっぽど忙しくなければ、残業はありませんので、収入は落ちます。
昇給に関しては普通くらいかと思います。
多過ぎず少な過ぎずというところです。

評価制度:
昇進は大雑把にいうと年功序列的なところがあります。ただ、高卒と大卒で昇進速度が違いますので、同期の高卒に抜かされるという風なことはよほど仕事ができない人でない限りあり得ないと思います。
昔は実力主義的なところがあったような感じはしますが、基本的に一般社員はいっても現場所長止まりなかんじがあります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 18万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料が高いという点では、魅力的な仕事のです。特に、プラント業務において
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
オフィス環境:以前にいた職場では40代~50代の上司が多い印象を受けました。少し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:40代~50代の社員の割合が多い。教育担当に年の離れた上司
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回答者: 男性/ 原子力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分の成績にあった給与、賞与を与えてくれると思います。少し残業が多いで
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回答者: 男性/ 原子力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:全ていいと思います。自分が思っていたより良く、不自由は無いと思います。
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:残業している者が頑張ってる見られます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 電設工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業展望:会社の成長性や将来性に少し不安を感じた。建設業は数おおくあるので ここ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:新事業に力を入れてる感じはあまりありません組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 総務グループ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:建設業なので残業時間は長い。仕事ができる人に残業が密集する傾
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:フレックスタイム制を導入して、働き方への意識については、非常に会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:原子力発電所での収入がほぼメインなので、原子力がなくならない限り会社
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 総務グループ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く上がりづらいが、業績が良いため賞与は高い。通勤、時間外手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:若い人や30代が少ないため、教育を頑張ろうとしているが、な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本は残業代で稼げます。手取りとの差がかなりありますので、残業しないと
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回答者: 男性/ 電気技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力事業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:学力では無く実績重視の会社であり人の役に立つことを理念とし
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回答者: 男性/ 工事主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み: 有名企業の下請けで現場に入ることが多いので、仕事はあるといえばある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:ここ数年は、業績も悪くない為、年次昇給は、間違いなく、上がっている。
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回答者: 男性/ 電気技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力事業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業が嫌いという方は厳しい会社だと思うし、平日の残業に加えて
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回答者: 男性/ 原子力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:とても調整しやすいと思います。勤務時間は短くても残業代で結局
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 総務グループ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列に近い。賞与水準はたかいが、いつまでこの水準を保てるのか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:あまり現場で働いている女性の方はいないように感じます。原子力発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:だいたい、朝6時半には、出社して、8時くらいに帰るので、9時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:オーナーと発注者から高い評価を頂き、さらに高いレベルの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:工事技能または、システムエンジニアリングキャリアへの
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 総務グループ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:福利厚生は整っている。とくに寮費が安く、独身一人暮らしであればかなりお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:夏、冬、決算時に頂いている。インセンティブ:年功序列の傾向が顕著なので、で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが忙しく部署は、平日の残業、土曜日、祝日出勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:発電所のメンテがメインの事業なので、安定性がある事業の弱み:発電所関
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 総務グループ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長い。建設業のため仕方がない点はあるが、経営陣から
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安く、年1のベースアップもたいして上がらない。その分残業代は全
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回答者: 男性/ 電設工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:認識しておくべきことは、完全な工業事業で現場の職人とそれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年一回行われる。役員にて、重要人事会議があり、ポイント資格取得者
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回答者: 回答なし/ 工事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:社員寮は完備されており、新設された寮は綺麗なものでした。社員の持ち株制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:現場に行くと基本的に土曜は出勤する必要がある。日曜は基本的に
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