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倉敷紡績株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
福利厚生は充実している方だと思う。退職金に加えDC制度の採用しているので、老後のお金の心配もそこまでしなくてもいいのではないか。遠方から働きに来る方には寮もある。借り上げマンションで基本的に会社がほぼ負担をしてくれるので住居の心配もいらない。持株会制度もあり、会社の補助もつくので貯蓄をする上で利用するのは一つの手だろう。ただ、株としてどこまで伸びるかは疑問も大いにある。財形貯蓄もあるので、貯金がなかなかできない人の多くは利用している。

オフィス環境:
大阪本社は駅の真上にあり、立地的には非常に便利な場所にある。オフィス環境としては昭和感が残った作りである。自社ビルということもあり目新しさはない。社員食堂はあるがあまり美味しくない。

回答者: 男性/ 人材開発、教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 教育担当部長

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:新規事業に取り組んでおり、繊維事業のみならず、化成品、エンジニアリン
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:体質は古いと思われる。一般的な年功序列であり、人事評価制度
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はとてもしやすい環境です。特に海外勤務なども希望すれば
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:定期昇給は毎年ありますが微々たるものです。別で職能給制度があり職能が上
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒で班長までなれば人並みの給料やボーナスをもらえるが、ほんのひと握り
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:130年以上の長い歴史のある会社で土台はしっかりしている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇も一時間ごとに有給が取れるなど、福利厚生は充実しています
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:新たな挑戦をしようとしている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:以前は祖業である繊維がメインでしたが、非繊維業へのシフトが進んでいま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:働きやすい環境であったとは思う。同年代の方も多く、名闇の相談
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:若手でも発言しやすい雰囲気で、正しい意見は尊重される。中途
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:研修は何かと充実しており、外部機関が主催するのものは内容も良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:配属による。同じ事業部でも上司の方向性によって働き方がかわる
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はある一定までのところまではエスカレーター式です。賞与に関しまして
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、資格を取得するかにはなります。いろい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすく、基本的に自分で仕事の管理ができていれ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:若手にも早々に責任ある仕事を任せられる為、成長する場は多い。
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業手当はしっかり出ます。評価制度:基本的に年功序列の昔ながらのところ
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や賞与は人によるのでなんとも、いえませんが、手当は充実している。勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:近年は女性総合職の採用が増えてきていますが、過去は一般職の採用
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:福利厚生は文句なし!住宅補助や独身寮、財形貯蓄、持株会など、充実してお
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回答者: 男性/ 人材開発、教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 教育担当部長

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:人間尊重の理念のもとに、チャレンジを奨励する企業文化がある
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昔ながらの年功序列の賃金体制。大卒は管理職にならくても定年前には年収8
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回答者: 男性/ 電気関係ぎじゅつしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修はありますが、形式的です。資格手当はありませんので、資格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:事業としては、今後も需要が強いと思うので成長していくと思う。今後も国
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:オフィスは決して新しくはないが、食堂もあり比較的安く昼食が取れる。また
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは言えないと思う。正解があって、それに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、自由に出勤できるので働きやすい。子育て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:繊維事業部は古い体制がかなり残っている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。若手は給与がそこまで上がらなくても、福利厚
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 人材開発、教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 教育担当部長

4.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:能力と業績に応じた昇給、賞与、教育制度の他、福利厚生も充実している。評
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては満足していた状況。友人と比べると、月額は少し低かった印象
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。本社勤務だとノー残業デーがある。テレワーク
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは申請して時間外手当を貰った上で行う。残業は部署
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