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共栄製茶株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:
嗜好飲料であるお茶、コーヒー製品については小売から業務用の商品展開。
百貨店、量販店から外食産業まで幅広く顧客がいる。

事業の弱み:
様々な技術を導入し、認証取得などを取り入れている。また品質と価格で他社と比較するとより優位性のある商品は多々ある。一方でブランド力が低く、品質面ではなくネームバリューで負けてしまうことも。認知度の向上が求められると感じる。

事業展望:
お茶の需要減少により、業界としては難しい部分もある。新たな展開を模索している段階で、様々なことへの挑戦が求められていると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定残業部分の17時〜18時は基本就業時間とみなさ
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 5万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年1回昇給ありますが、ほとんどあがりません。最低賃金があがる上がる程度
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時に帰る事が出来ます。月5時間ほど任意で残業があり
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回答者: 男性/ 国内/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:仕事は早く終わる点はよいでしょう。基本土日休みというのも良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝が基本休みだが店舗の担当者になるとシフト制での勤務にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売上は評価されても、人の問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社での企画というがあまりなく、ほと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り、お茶に関する研修など、働きがい:お茶を通じ
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回、従業員持株会補助金評価制度:昇格は上司判断(定まった昇格基
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回答者: 男性/ 国内/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:住宅補助はありません。持ち株はあります。胸をはれる福利厚生はあまりなか
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回答者: 男性/ 国内/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みなどはやっているイメージです。深堀しないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産前産後育児休暇は取得推奨、女性の職場復帰
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回答者: 男性/ 国内/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性も最近は出世していく傾向にある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】あまりないです。 せいぜい、メールで社員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進められるほうです。 ただ、それは各自
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:福利厚生は一般的です。社割販売がたまにありやすくこうにゅうできます。退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力、サポートといった行為は必要最低限のレベルです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月11日
働きがい:お客様に商品を購入していただき、喜んでもらえた時や、自分なりに仕事をス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月11日
勤務時間・休日休暇:お客様の入り具合で残業の有無は変わってきますが、残業した時も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月11日
福利厚生:アルバイトでも社会保険が完備されており、有給休暇もあります。店舗によっ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:急に休む場合でも得に理由も聞かれずに休みやすいです。今までは休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月11日
教育・研修:店舗によっては覚えることも多いかとは思いますが、働きつつ覚えられるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代後半から50代の人で、特に男性が活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】比較的、高いです。 仕事で間違うと注意されるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お茶を作る会社なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】まったく重視していません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】臨機応変に対応できたとき、思考の幅の広
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