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共栄製茶株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 国内/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:
住宅補助はありません。持ち株はあります。胸をはれる福利厚生はあまりなかったかのように思います。これから何か増えていけばよいのですが。

共栄製茶株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定残業部分の17時〜18時は基本就業時間とみなされる。有給取得については基本的にとやかく言われることはない。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可、時短制度はあり、

共栄製茶株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 国内/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:
新しい取り組みなどはやっているイメージです。深堀しないですが、とりあえずやろうみたいな風潮はあります。

共栄製茶株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:
産前産後育児休暇は取得推奨、女性の職場復帰も複数実績あり

共栄製茶株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当有り、お茶に関する研修など、

働きがい:
お茶を通じた社会への貢献、

共栄製茶株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:
嗜好飲料であるお茶、コーヒー製品については小売から業務用の商品展開。
百貨店、量販店から外食産業まで幅広く顧客がいる。

事業の弱み:
様々な技術を導入し、認証取得などを取り入れている。また品質と価格で他社と比較するとより優位性のある商品は多々ある。一方でブランド力が低く、品質面ではなくネームバリューで負けてしまうことも。認知度の向上が求められると感じる。

事業展望:
お茶の需要減少により、業界としては難しい部分もある。新たな展開を模索している段階で、様々なことへの挑戦が求められていると感じる。

共栄製茶株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 5万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
年1回昇給ありますが、ほとんどあがりません。
最低賃金があがる上がる程度かなと思います。
社員はそこそこボーナスがありまだ良いかなと思います。手当は基本給以外に付くことがありません。
有給はいつでも使う事が出来助かっています。

評価制度:
特にありません。。