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キシダ化学株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
個人次第です。
定時で帰る人もいれば残業の方もいます。
基本的に六時半には帰社可能です。
出張に関してもある方とない方にわかれます。
休暇は自由にとれます。
個人的なスケジュールに関しては柔軟に対応頂けます。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によります。
フラックスタイムも部署によります。
副業は原則禁止かと思います。

回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業無しでも帰れるが、そうすると給料がかなり少ない。残業代は
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:経営陣が凄い優秀ですので新しい事にチャレンジする会社です組
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:良いと思う組織体制・コミュニケーション:コロナウイルスによ
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:お休みの日に会社から連絡が来るかともない、また休日出勤なども
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:年功序列のイメージがどうしてもあります。今は変わってるかも
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体はクラス分けされていたはずだが、どのような区別があるのかがそも
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:対外的には、求人情報等はボーナス5カ月と言っているが、実際はでない。特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:営業は営業、事務は事務、研究開発は研究開発のイメージがあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:上司が帰るまで帰れない空気がすごかった。ノー残業の日を設けて
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:平均的に低いかと思います。残業しないと手取り15万円を切っていました。
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:課長職の給料が安すぎるという所は気になります。み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:現状維持の規模で続けていきたいという考えです。大きなチャレ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みです多様な働き方支援:在宅・時短は一部部署では導
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員が入社時に受ける新人研修、中途
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:分析グループであるならば、女性は働きやすい環境にあったかと思い
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:特になし。オフィス環境:本社はとても綺麗だが、工場はかなり老朽化が進ん
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:少量多品種事業の弱み:唯一の製品というのが無いので中々厳しいかとそれ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:なんでも取り扱ってくれるところ?事業の弱み:オリジナリティが少ない様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:表向きは残業申請をするように言っているが、残業をするなと言い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
働きがい:少人数精鋭なので、自分の仕事の案や提案などは直接、部長クラス、役員クラ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:40年務めて1000万円超えるぐらいオフィス環境:拠点によって違うので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:数年前まで会社の携帯の支給がなく、個人携帯で使用した分を会社に請求する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長に資するような研修は各部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】新卒での採用時、通勤に2時間以上かかる場
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:現場仕事であればできる内容は限られています。力仕事も多かったの
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:特になしオフィス環境:非常に良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】産休や育休の制度はあります。利用実績もありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業時間を減らすような指導、プ
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:あまり最新のものを取り入れない昔ながらのイメージがあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的の余程の業務がなければ申請通り
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場と本社のギャップが激しい
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:非常に良いです。女性には本当にお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デーです。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】平均すると20%から40%ぐらいでは
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