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株式会社神崎高級工機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:
リロクラブ、確定拠出年金、保養所などヤンマーのグループ会社なのでしっかりしている
住宅補助はなかったと思うが新入社員は何年か忘れたが数年間寮に入れる。通勤手当も自転車通勤でも距離に応じて支払われる。もちろん電車、バスなどの公共交通手段は支払われる。

オフィス環境:
駅から徒歩5分程度なので立地はいいと思う。
食堂があり正社員は会社の補助が出るのでやすく食べられ利用者も多い。数年前に食堂のある建物が新しくなってすごくきれいになった。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:トレーニングルームがあり、ちょっとした運動ができる環境である。またお風
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:ヤンマーHDの子会社なので、福利厚生などは、神崎単体の企業
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料体制評価制度:良くも悪くも年功序列の給料体制。能力がなく、努力して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:母体がヤンマーなので潰れることは無いが、今後の売上次第では部門別での
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15からだが、ラジオ体操及び着替えが定時前に行
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

2.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業にしては福利厚生も良い。親会社のヤンマー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は5ヵ月分程度としっかりもらえる年齢給と職能給というのがあり、職能
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15からだが、ラジオ体操及び着替えが定時前に行
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:福利厚生はやっぱり大手でなかなかよかったと思います。寮は、地方から来た
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

2.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:福利厚生はとくになし。一番大きいことは、家賃補助がない。食事は社内に食
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格を取得する為の支援はして頂けました。研修制度も凄くしっか
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:研修働きがい:ヤンマーグループであるため、教育体制は充実して
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:有休取得は年6日は強制的に取らされ、平均10日ぐらい取得して
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:部門により雰囲気は異なるが風通しは良い方組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 18万円 5万円 73万円
年収 370万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 73万円
給与制度:残業、夜勤、出張、働き方に応じて手当がつく私は、一週間交代夜勤+残業で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業は月の生産量によってバラバラだが、年間平均、月30時間以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さすがヤンマー系の会社なだけあって、若手の間に貰える給料は平均的に比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:現場系に配属になれば、基本土日は休みです。工場なので生産ライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:海外にどんどん移管していく体制(最終的には6-7割)なので、必然的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:基本的にはOJTと階層別研修があるくらい。後通信講座があるくらいだが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全然ダメ。全てTopの意向のみで決まる。 これに関しては、グループ関連
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:仲いい組織体制・コミュニケーション:みんな話しやすいダイバ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:経常基盤は歴史がありしっかりされている事業の弱み:人材不足事業展望:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金、寮はある。昨今のコロナの影響で福利厚生はほぼほぼ無くなった。オ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金、寮はある。昨今のコロナの影響で福利厚生はほぼ無くなった。オフィ
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:ディーゼルエンジン強い事業の弱み:定期的は改善活動
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、大体の方は定時で帰られます。その分色んな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 0万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 123万円
給与制度:年功序列評価制度:詳細は不明及び公開されない、ただし、よっぽどのことが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
教育・研修:半年に一回のペースで、英語やその他外国語、PCスキルなどの通信教育プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まぁ、世間一般の平均給与を下回るレベルかな。 勿論親会社より低い。プラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
勤務時間・休日休暇:幹部社員は、長期休暇、記念日休暇など、取りまくりだが、中間管
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体として考え方などが、正直古いなと思ってし
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修有り資格取れる働きがい:すご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:社内には男性の方が多いが女性の方も正社員、派遣社員問わずたくさ
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