回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有休取得は年6日は強制的に取らされ、平均10日ぐらい取得している。比較的自由に取得できる環境で、男性の育児休暇も増えてきている。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務もなされており、柔軟な勤務体制がある。
回答者:正社員11名
回答者:正社員11名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員11名
総合評価(男性):3.2
回答者:正社員10名
株式会社神崎高級工機製作所の総合評価は3点です(11人の正社員の回答)。株式会社神崎高級工機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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556万円 | 200~850万円 | 18人 |
(平均年齢38.4歳)
回答者の平均年収 | 556万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~850万円 |
回答者数 | 18人 |
(平均年齢38.4歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 750万円 (平均年齢47.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 500万円 (平均年齢45.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 520万円 (平均年齢35.9歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 500万円 (平均年齢37.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
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株式会社神崎高級工機製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社神崎高級工機製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発
福利厚生はとくになし。
一番大きいことは、家賃補助がない。
食事は社内に食堂がある。ただし、昼休みが45分間なので食堂まで行って列に並んでいたら時間があっという間になくなる。
オフィス環境:
立地よし。
大阪駅から15分。
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