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株式会社関電システムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円350~940万円32

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲350~940万円
回答者数32

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
533万円
(平均年齢33.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(186件)

株式会社関電システムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:
住宅補助を受けられる物件の選定に手間がかかるが、入居さえすれば家賃が給与天引きのため楽。

オフィス環境:
拠点が3つあるが、その中でも本店の環境は快適。どの部署への配属かどうかはある程度希望を叶えてもらえるが、その後部署丸々での拠点移動になることもあり、安心はできない。

株式会社関電システムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックスで自由に出勤時間も決めれる。休暇も会社として年間取得目標を掲げて消化に努めようとするが、中々忙しく消化できない。

多様な働き方支援:
人や部門にもよりますが、会社として在宅を推進しているので在宅ワークはやりやすいです。
また、実家からのリモートワークも可能です。

株式会社関電システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
上司にアピールし、本人が望めばタイミングにもよるがチャレンジできる機会はある。
担当になっても自分が手を挙げればやらしてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
以前から組織間の交流は少なく、コロナ禍で部門内の交流もかなり少なくなり、上司と話す機会が減っています。ただ直属上司とのコミュニケーションをとる機会が設けられているものの、形骸化してきてる。

株式会社関電システムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
役職のある人はほとんど男性だったと思う。
SEではなく人事、労務系は女性が多く長く働けそうだったが、自分のいた部署では比較的若手の女性しかいなかったし少なかった。
結婚して家庭や子育てに関わるなら、特に女性は業務量の多いこの部署で働き続けるのは不可能に感じる。
男性社員もあまり家庭に関わっていないような話ばかりだった。
女性だから蔑ろにされるというようなことはない。性別問わずみな優しい人だった。

株式会社関電システムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
資格には報奨金が出る。研修は個人のやりたいもの、勤務年数に応じておすすめの研修のリストがあり、それを参考に受ける人が多い。

働きがい:
社会を支えているというやりがい。責任感がある人に向いていると感じる。

株式会社関電システムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プログラミングをバリバリ頑張れるような部署もあれば、作業は委託先に任せて様々な調整を行うSEとして働く部署もあるため、配属前の面談でしっかり希望を伝えておくことが必要。また、人事や労務などの会社運営的な部署には基本的に新規配属されない。

株式会社関電システムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:
関電の子会社ということもあり内販事業を着実に推進していく。DX関連を推進しようとしているがあまりうまく行っていない

事業の弱み:
調整業務が多くなり技術力が低い印象がある

事業展望:
内販を着実に推進していくと考えられる

株式会社関電システムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 60万円 20万円 220万円
年収 940万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
かなり改善されてある程度昇格すれば、サラリーマンの平均年収の二回り上ぐらいにはなる。
年間MAXぐらいの時間外をすると大台手前ぐらいになる。

評価制度:
昔は資格を持っており、そこそこの評価があれば昇格できていたが、最近は資格より仕事での評価や社内での印象で決まっていそう。
やはり社内で目立たない人よりは目立つ人の方が上がりやすい。