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川本産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円250~1050万円22

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数22

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
535万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(124件)

川本産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:
特にない。

オフィス環境:
新しいビルの3階分を借りていたので、環境はよかった。

川本産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:
普通と思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。

川本産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
基本、社長からのトップダウン方式である。部署の上司によって、その課の雰囲気や風通しは変わってくるが、基本話しやすい人が多いようには感じる。

川本産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
時短勤務があるため、子供がいる場合はある程度働きやすい環境にはあると思う。

川本産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:
医療や介護に関わる製品を扱うことから、社会的貢献度の高いお仕事になります。自分の頑張り次第で、自分が普段使う病院、お店に自社の製品が置かれているのを見るとすごくやる気が出て頑張ろうと思えます。

川本産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって体育会系色の強い部署と、そうでない部署があった。だんだん世の中の流れ的に体育会系の社風は厳しい目で見られるので目にすることがなくなってきてる。

川本産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:
医療機関には、名は知られている。
衛生材料として、脳神経シーツは販売数も多く、医師からの評価も高い。それは強みであると言える。
またカラーマスクを販売するようになり、感染予防のためだけでなく、日常のファッション性も訴えかけているため、女性受けは良くなっているかもしれない。
また、最近はM&Aを行いながら、子会社化を進め、売上高の増加や医療関連事業の拡大を図っている。

川本産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給が一般的に低い。
年次の定期昇給もはっきり言って少ない。
賞与も年4カ月では正直やっていられない気分になるため、長く働く意欲が削られる。

評価制度:
昔に比べて年功序列から変わってきているようには感じるが、いかんせん昇格基準がよく分からない。
理系の有利性があるように感じる。