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株式会社くらこんホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~500万円11

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢26.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(49件)

株式会社くらこんホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:
特にないです。

オフィス環境:
本社は綺麗に建てていますが、そのほか工場や営業所はお世辞にも綺麗とは言えないのではないかと思います。

株式会社くらこんホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
営業職の残業に関して、以前は残業見合いの営業手当が支給されていました。場合によっては遅くまで働くこともありました。働き方改革後は長く働くことがよい時代ではなく、決められた時間の中で、業績や成果を上げていく時代のため、残業見合いの営業手当や固定残業制ではなく、実残業制となっています。営業は得意先によって左右されるため、働く時間も様々ですが、スケジュール次第では定時に帰ることもできていました。
リフレッシュ休暇は、新卒で入社後、毎年取得できる休暇です。連続5日間取得できるので、土日を前後にくっつけると9連休の長期休暇が可能です。営業職は得意先に左右され、一週間連続で休暇を取ることが難しい場合もあったので、現在は分割して取得することができるようになってます。大型連休ではない平日に連休が取れるので、旅行に行く場合、安価な料金で行けたり、混んでないので、ゆっくりまわることができます。毎年もらえるので、とても良い休暇だと思います。

株式会社くらこんホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:
上層部に、頭の切れる人間など一人もいません。そのため、意味のない施策や指示が飛んできますが、まったくまと外れです。また基本的にトップダウンの風土がありますが、下の人間はその指示に対して疑問を持つことが圧倒的多数です。

株式会社くらこんホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
営業の場合はまだまだ女性社員の割合が少なく、会社としても女性営業のキャリアアップに対して手探りな部分が多いように見える。キャリアアップに対して親身になってくれるが、前例があまりないため実際に女性にとって働きやすいかは判断が難しい。
本社配属になると女性社員も多く、妊娠出産を経て職場復帰している社員もいる。

株式会社くらこんホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所係長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
仕事を通して身につくスキル:
基本的に社員の能力が低いので、色々な事を自分でやらないと行けないので、他企業の人などから学ぶ癖がつく。
若いうちから大きな仕事を担当出来るので、能力があり結果が出せれば様々なステータスを獲得出来る。

キャリアへの影響:
データ分析、Excelスキル、プレゼンスキルがつき、周りに頼らず1人で完結できる能力がついた。

株式会社くらこんホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的なユニークな製品を手がける一方、社内のワケのわからないルールが多数ある。

株式会社くらこんホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:
ある商品が長年好調です。大きなインパクトもあり大きな柱として今後も期待できると思います。

事業の弱み:
1つの商品以外の強みがありません。取り扱いのある商材はほぼダウントレンドであり、新しい価値創造も出来ていないと思います。今後の将来性にも難があると思われます。

株式会社くらこんホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所係長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 240000万円 30000万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:
管理職までは役職手当はなし。
管理職手当は最低4万で残業し放題。
人によっては月80時間ぐらいの残業になります。
昇給は年に3千円ほど。

昇給・昇進スピード:
とてもゆっくりです。
30歳で年収500万ほど。
能力よりも会社の指示通りに動ける人間が評価されます。
よって、能力の低い人間ばかりが上がっていきます。