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岡藤商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円250~1050万円33

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数33

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
508万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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岡藤商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:
退職金・確定拠出年金・住宅補助・財形貯蓄、持株会等があります。

オフィス環境:
もともとは自社所有のビルでしたが、今は売却して、ビルはそのまま丸ごと賃貸しています。
最寄り駅から徒歩5分くらいだったと思います。

岡藤商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時までが基本です。60分休憩時間が設定されてはいますが。
部門により、勤務時間を前後したりすることが可能なようです。
休日出勤には、出勤手当がありますが、個人的には、一度ももらったことがなかったです。

岡藤商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:
経緯は金融庁の調査が入るとまずいという環境だったので全然いいものではないかと思います。挑戦する機会はあると思いますが風通しの良さはかなり無いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
交流は一切なかったです。研修も新卒は新卒の部屋に入り上司や先輩社員と接する機会は0でした。強いて言うなら人事との攻略のみ

ダイバーシティ・多様性:
とくになかったかとおもいます

岡藤商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:
営業においては女性の方が相手に与える第一印象がよくなりやすいと担当者が話していたことから、それほど男尊女卑な社風はないように思う。新入社員も女性が半分を占めていた。

岡藤商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
成績を上げればそれを認めてもらえるというところに働き甲斐を感じる。先輩も新入社員がファイティングポーズを取り続ける限りは支えてくれると明言していたのでそういった処で自己成長はできると思う。

岡藤商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、「目に見えないもの」をお客様にご提案することに魅力を感じたから。また難しいことに挑戦をすることで自己成長ややりがいを感じることができると思ったから。実際に入社をし、営業職を経験してみると、自分の想像以上にできないことばかりで落ちこむこともあったが、上司・先輩からアドバイスがいただけ、次第にできるようになり、自己成長や達成感を実感することができた。

岡藤商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:
商品ラインナップは多いです。しかし、レバレッジの効いた商品ばかりです。

事業の弱み:
ネット証券が主流になる今の時代に、対面営業での手数料の高さはかなりのハンデになっているように感じます。また、契約をネット化するなどしないと時代遅れだけが目立ちます。

事業展望:
セミナーもやったりしていましたか、電話や飛び込み営業メインでは厳しいと感じます。

岡藤商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
住宅手当(上限あり)・子供手当(18歳まで)等があります。
昇給・賞与は、会社の業績・所属部門の業績や個人の評価によって金額が変わってくるようです。
残業代は、個人的には一度しかもらったことがないです。これも部門によって違うようです。

評価制度:
営業部門は、実力主義といわれているので、個人の営業成績によって昇進・昇格のタイミングが変わってくると思われます。
事務部門は、年功序列の色合いが強い一方、特定部門の昇進が早いなど基準で曖昧なケースもみうけられます。