西川リビング株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
西川リビング株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 商品部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月04日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年02月02日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月10日
西川リビング株式会社の職種別口コミ(52件)
西川リビング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
西川リビング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月04日
西川リビング株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
西川リビング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
西川リビング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
西川リビング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
商品部は企画・在庫管理・生産管理などかなりやる事は多いですが、繊維の知識や品質管理の知識が身につき、どの業界に居ても役立つ能力を手に入れることができる。
働きがい:
自分の企画・デザインした商品が店頭やメディアで流通すること。またそれらを通じて顧客の健康的な生活をサポートしていけるという点。
商品部は企画・在庫管理・生産管理などかなりやる事は多いですが、繊維の知識や品質管理の知識が身につき、どの業界に居ても役立つ能力を手に入れることができる。
働きがい:
自分の企画・デザインした商品が店頭やメディアで流通すること。またそれらを通じて顧客の健康的な生活をサポートしていけるという点。
西川リビング株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
西川リビング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:寝具大手なので、知名度があり、商品を販売しやすい。福利厚生がしっかりしていて、契約社員としての入社でも、五年間勤務を継続すれば、毎年の契約更新がなくなり無期契約となり、満60歳以降も五年間同じ条件で、勤務できます。
西川リビング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
西川リビング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
西川リビング株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
西川リビング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:
歴史ある伝統的な会社の中で人を大切にする精神は、大いに感じる。
ボーナス制度を最初に取り入れた事もあり、ある意味いい会社に感じる時もあります。
評価制度:
昇級試験制度はないものの、人を内外からよく見ている。
55歳で役職を取られ、一般社員になるのも良くわかるが、自分に置き換えると、どうしたものかと思う事もある。
歴史ある伝統的な会社の中で人を大切にする精神は、大いに感じる。
ボーナス制度を最初に取り入れた事もあり、ある意味いい会社に感じる時もあります。
評価制度:
昇級試験制度はないものの、人を内外からよく見ている。
55歳で役職を取られ、一般社員になるのも良くわかるが、自分に置き換えると、どうしたものかと思う事もある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西川リビング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文西川リビング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的なオプションはすべて揃っており、クラブ活動や食堂も充実しているので、常にアットホームな環境で働きたい方にはもってこいだと感じる。
オフィス環境:
駅から近く、外へご飯を食べに行く選択肢も充実している。
また、オフィスはキレイに整えられており、社員の整頓意識も高いため、きっちりとした性格の方も苦にならないのでは。
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