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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:
焼却処理をメインに展開しており、他社では取り扱えない廃棄物を処理できる点は強み。また大阪で二拠点構えており、立地も良いので大阪以外の地域からの受け入れも多く、顧客数は多いと思う。コロナ化も多少の売り上げは下がったが、様々な分野の顧客と取引があるので、景気に影響の少ないという点も産廃処理の強みだと言える。また創業50年の会社なので、外部とのネットワークも強く、自社の処理だけでなく、商社のような形で取引のある企業へ外注処理を依頼する場合もあり、幅広い提案をすることもできる。

事業の弱み:
業界トップクラスの位置付けだとは思うが、近年はカーボンニュートラルの風潮に影響され、焼却をしないという企業も増えてきており、今のままでは他社へ遅れをとる可能性が高い。リサイクル事業場を開設したが、最近ではありきたりな処理方法であり、近隣の大手処理会社へのアドバンテージは取れず、足踏みしている印象。新規事業を導入しずらい業種ではあるが、社会のニーズを汲み取る、先行投資などは弱く、在籍している身からすれば、右肩下がりに売り上げが減少していくのではないかという不安がある。また、新規事業を開始させるのにも時間がかかる会社なので、運用させる時期には、世間では当たり前の処理方法という可能性も高い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助については、関東営業所に転勤になれば発生します。金額については
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:一般的なものはある。直近が従業員満足度の向上に力を入れており、本社ビル
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格は会社が全額負担してくれる。資格とったからといっても資格
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:初めの研修期間は土日休みになるが、慣れてくると土曜日出勤にな
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は全て休み。工場が土曜日も稼働しており、任意で出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日完全休みで、休日出勤もほぼなしです。大手企業がメインの得
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:定修工事の時は忙しく休みがすくない早出や、残業もほどよくある
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:日給の為昇給など実感がわかない日給月給の為残業代は高い各種手当は一律2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:とにかく景気に左右されない仕事。産業廃棄物の処理会社としてもトップク
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:仕事柄、危険な作業も行うので安全に対する意識がすごく高い。
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年功序列で自身の努力で改善は難しい(外回りの営業職であればいくぶんかは可能
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:現場は重機やトラックなどが往来し危険を伴うこともあ
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回で2月 大体4000円から8000円上がるボーナスは年2回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:営業としてこの点に関しては最低だと思う。定時は8:00~17
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:役職の無い従業員はノビノビ仕事ができるが、管理職になれば足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】昨今の働き方改革の影響もあり大幅に改善され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】平社員の場合は、基本的に自由に有給休暇を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:業界でトップクラスの位置づけなので、そこが強みだと思いますまた、関西
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:職員は特に不満はないと思う。残業に関しては固定残業代のため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:「当社は迷惑施設で、周囲の住民には厳しく監視されている」とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社の事業内容は産業廃棄物の焼却処理です。事業を取り巻く環境は、焼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
会社の安定性:産業廃棄物処理業界の中で大型焼却プラントによる焼却処理に特化して4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:事業をするうえで必ず産業廃棄物は発生する。大阪で2拠点を有する焼却炉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝が完全に休みで休日出勤もほぼありません。勤務時間につい
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回2月に行われます賞与は7月、12月の2回支給で固定残業42
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場作業員は日給月給制、昇給年1回、賞与年2回職種手当が月24,000
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:本社地下に食堂があるけど、ドライバーはその時間帯に帰社することは不可能
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:世の中や多くの企業に対して必要不可欠な設備(廃棄物の焼却施設など)を
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回答者: 男性/ 産業廃棄物中間処理提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:普通の手当は大体あると思います。オフィス環境:最近50期になり本社をリ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によりますが、営業課、労務課等、本社管理部門は固定給制で給与変動は
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:営業部は他部署に比べて残業は多い。土日祝や大型連休はほぼ間違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの堅実な経営方針です組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属された部署によって大きく変わります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:近年、環境に対する様々な取り組みが注目される中で、過剰な資源利
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