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宇都宮製作株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給料アップは非常に緩やかであると感じてしまう。最短で出席することができてようやく同年代の給与水準に追いつくようなイメージ。

評価制度:
昇進・昇格の頻度はかなり少ないように思う。扱っている商材の特質上、頑張れば頑張るほど結果を残せるというものでもないため、優秀な人材であるにもかかわらず昇格が出来ないこともざらにある。年功序列と言うほどに年寄りがお金を貰えるわけでもなければ、実力があっても給与に反映されることは少ない。

口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品系/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列のため入社10年前後の社員は給与があまり変わらず不満が多い社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品系/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:最近は有給の申請もしやすい環境で不満を持っている社員は少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:転勤などに対しては住宅補助が出るが、何故か時間経過により補助金額が減少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:本社オフィスはワンフロアで文字通り風通しが良く、部署の異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に対してのやりがいは個人的にはあまりないと考えます。 現状では商社か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なります。17時30分を提示としていますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同業他社が多くなっており、トップがレートを下げないことにより、 ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】時期にもよるが12時間程度。休日出勤あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品系/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:働きがいは感じにくい。得意先との人間関係が大事にはなってくるが、結局は
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】人事考課制度は整っているのですが、運用に問題があると
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に夏冬の年二回ですが、業績が好調だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品系/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
オフィス環境:会社の立地はとても良く、皆不満はないのではないか。社内スペースも改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品系/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦するような姿勢は見られるが中々新しい取り組みというもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品系/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、柔軟さは他の企業と比べても良い環境なのではな
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はあまり高くないと思いますが、賞与を含めると、それなりにあると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】会社としては有給消
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全くない。残業していると「仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】夏期休暇、年末年始休暇の日数は他の企業と同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】終業時間から1時間以内は残業手当は発生しま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:一応、完全土日が休みの週休2日ですが、自主的に出勤するのは自
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