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井原築炉工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 築炉工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は毎年確実にしていきます。
賞与は会社・部署の業績によると思いますが、私の在籍中は毎年申し分無い額をいただけました。

評価制度:
現場で花形の仕事を任された時に結果を出したり、上司や管理職に仕事への意欲を見せて働いて行くと昇格が出来るイメージです。
やはり熟練の職人になって欲しいと会社に思われているので、不器用な人や周囲との差を感じすぎてしまう人は向かないかもしれません。
ただ、花形の築炉工になれなくても段取りをしたりなど違う関わり方で勤めて行くことも出来ると思います。そこを思うと頭が柔軟な方も向いていると思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。上司と接する機会も非常に多く、相談等も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与等の待遇については十分だと感じている。ここ数年はベースアップも定期
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:寮が各地にあるのが非常に大きい。部屋代も非常に安く、地元から遠い地域で
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回答者: 男性/ 築炉技能士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:昔の考え方の人間しかいない 何が悪いとか理解していないので
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回答者: 男性/ 築炉工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:現場のスケジュールに合わせて割り振られるので、休みが無い月も
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 秘書室/ 常務秘書

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:人間関係が良く、個性を尊重してくれる雰囲気でした。のびのび働くことがで
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 秘書室/ 常務秘書

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり違いそうですが本社の事務系の人は過酷ではない
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回答者: 男性/ 築炉工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:私の働いていた部署に関しては、とても良い雰囲気だっ
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回答者: 男性/ 築炉工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:独身寮、通勤手当は有ります。オフィス環境:工業地帯に構えていました。客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
会社の安定性:お客様先に大手メーカー様が多数あり、安定的にご注文を頂ける。取り扱
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回答者: 男性/ 築炉技能士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:仕事ばっかりひどいときは月に4回しか休みがなくてそれ以外は毎
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回答者: 男性/ 築炉工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:尊敬、信頼できる上司が多いのでその方達の下で働いていくのはやりがいが大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:年功序列的な考えが薄く、若い社員でも意欲と実力があれば大きな仕事を任せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
働きがい:積極性を出しやすい会社であると思う。「~をやりたい」「こういう事がした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
給与水準:月額給与は会社規模を考えると十分世間一般並みではあると感じる。ボーナス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
働きがい:積極性を持って業務に取り組める人間が歓迎される傾向があるが、逆に言えば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:大手メーカーを多くお客様に持っており、売上利益が安定して確保できて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:主力事業で大きなシェアを持っており、他社の参入障壁も高い。大きな柱と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
福利厚生:家族手当の新設、確定拠出企業年金への加入、大阪市内会社寮の建て替えなど
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:階層別の教育システムがあり、会社費用で様々な研修等が受講可能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】労働基準法最低限の週休2日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】個人的にプライベトな時間が持てるよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度のみはありますが誰かが利用し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 秘書室/ 常務秘書

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:地元の名士、と言った感じでしょうか。大阪に昔からある優良企
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 秘書室/ 常務秘書

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:男性と同等にパワフルに働きたい人には業種的に現場が多いのでおす
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 秘書室/ 常務秘書

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:ガラス製造の炉を作る会社なので、他にライバルが少ないようで、それが強
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