回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
部門や業務内容による差が大きい。スタッフ系はかなり時間に融通が効いている印象だが、営業現場やその周辺組織、商品開発系の関係者は昭和な働き方をしていると言える。
これらの職種を希望していて、家族や家庭の時間を優先して働きたい人には想定した働き方が、実現しにくいと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークの運用規則はある。実態としては、適宜各個人の実施判断にある程度一任されている。勤務形態は、出社状況に応じて出社前提とした働き方かリモート前提とした働き方かを選択することになる。
違いは定期券分の支給の有無で後者でも出社に応じて交通費はちゃんと支給される。
女性では、出産後時短勤務にて、勤務継続している方も多数おり、結婚・出産・育児=退職という考え方はもはやない。
株式会社イトーキの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イトーキの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助・寮:役職なしの若手に若干の手当あり。寮は工場勤務者のみ有り。
通勤手当:有り
退職金:1年ごとに役職に応じた金額が付与され、企業型確定拠出年金制度での自己運用。
オフィス環境:
立地・建物:本社=東京日本橋、営業支社・支店=各地方都市、工場=関西及び千葉エリア
オフィス環境を提案する会社なので、コロナ禍からテレワークに対応したスタイル。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る