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株式会社ニデックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円350~900万円46

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数46

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
440万円
(平均年齢28.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
570万円
(平均年齢40.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
488万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
すべての口コミを見る(247件)

株式会社ニデックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
家賃補助、通勤手当、地域手当が手厚く、転職時に悩むほど充実していると感じる。
同社の魅力的部分の一つ。

オフィス環境:
本社は近年リフォームや新棟建設により、綺麗になっている。
会議室は多くあり、共有スペースもいくつかあるが、基本的に工場の休憩スペースであり、都会的なオフィスのカフェイメージはありません。必要最低限ですが、文化であり、困ることはないかと思います。

株式会社ニデックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他社と比べても特筆すべき点はない。職場にもよるだろうが、有休は取得しやすい環境ではないでしょうか。
自分の仕事と相談して問題なければ何も言われずに取得できる。

多様な働き方支援:
在宅勤務を実施している。
副業に関しては表向きは禁止となっているが、手を出している方もいると聞いている。会社に副業に関する相談は出来ると聞いたことがあるので、相談する事をおすすめする。

株式会社ニデックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師(主任)/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
縦割り組織で横断的な組織体制ではないです。昔ながらの古き良き時代の会社といった感じでしょうか。
コロナで暫く中断していますが、社長自らもニデック大運動会、大忘年会がお好きなようです。
余談ですが、蒲郡又は愛知県出身者の全国への転勤者は、この日は往復の交通費が支給(勤務扱い)のため、帰省費用が浮くことから中部出身者は得をしますが、現地採用の方は新幹線など1番混み合う時期のため迷惑に思います

株式会社ニデックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:
当時の上司は、短時間で成果を出してくれる時短社員こそ評価したい、ととある時短の女性社員を高く評価し、役職を持たせていました。
休暇の取りやすさは部署によりけりと思いますが、私が所属していた部署は課内で最低限調整をすれば、かなり休暇を取りやすく、お互いフォローし合う環境でした。部署としての有給消化率は社内で当時高い方でした。

株式会社ニデックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
最近は新入社員教育にかなり力を入れており、自分が入社した時と比べると、非常にわかりやすく、丁寧な説明・教科書も用意されているので、ここは魅力的なところ。
専門部署も整備され、アフターフォローも良好。

働きがい:
社会貢献度の高い業界であること。

株式会社ニデックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療系の制御開発というだけあって、優秀なエンジニアが多いんだろうなとイメージを持っていたが、実際のところはそんなことない。優秀なエンジニア程早く転職していくので、残るエンジニアで優秀な人は少ない。
頑張り次第で、エンジニアとして先頭を駆け抜けることはできる。

株式会社ニデックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:
業界内では知名度があるため、営業はかけやすい。苦労はしない点。
また、製品力は弱いは人的資源が他社と比べて圧倒的に豊富で、その点が選ばれる要因。(器械の性能ではない)

事業の弱み:
最新の技術、商品の性能が劣っている。
他、インターフェースの古さが最近他社から指摘されている。

事業展望:
海外事業が為替の関係、発展性もあり、栄えているが、国内営業が基本的に十年以上前から飽和状態。
製品ラインナップは多いが、最近スリム化も始めており、比較優位が少ない製品群の中で、緩やかに事業部が衰退していくと思われる。(営業とサービスの垣根がいずれなくなり、数は減少し、兼務になりそう)

株式会社ニデックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 1万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年間1回の昇給。
賞与に関しては4〜5年ほど前までは期末賞与もあったがいつの間にかなくなってしまった。賞与に関してはここ最近では年間5ヶ月前後の実績となっている。
手当に関しては他社と比べても同程度と感じる。

評価制度:
基本的には年功序列の風習が色濃く残っており、若手で昇進していくのは難しい様に感じる。よほどの結果を出せば別だが、そうではない者も昇進している状況を見ているだけになんとも理解しきれていない。