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河村産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
近年、昇給額が増えてきており、社員のモチベーションアップにつながっている。他者との差別化もされない中、最低賃金に近い水準で働くことが、従業員のモチベーション低下につながっていたが、少しずつだが打破されつつある。

評価制度:
人事考課による評価制度あるが、全体のバランスを取るために本当に能力ある人が適当な評価をされない節がある。副作用として、生産性が低い人間も平均点に近い評価を得るため、生産性の高い人間が低い人間を支える構図が出来上がってる。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:単身赴任者と会社都合での移動を命じられたものに対して住居の支援制度があ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期など有給休暇を取得しづらい時期があるものの、基本的には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:事務所と現場で、掃除をする時間帯が違って、事務所は掃除をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人には、決まった時間帯
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:教育制度に関して、基本何もない。なのにどういうわけか『くるみん』の取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一応、基本、10時と15時と決めら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的に完成品メーカーではなく加工メーカーのため 大口取引先の受注次
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準については極めて低いと思われる。 社内等級にもよるが高卒現場社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:世帯主手当5000円、子供の手当が2500円、交通費600円/1㎞程度
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:なるべく昼勤務の人たちが残業をしないように、夜勤勤務の人たち
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】まずは、基本の挨拶が出来ない、ま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:個人のやる気次第でどうにでもなる。セミナー等を受けさせる制
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気がない部署が多々ある。個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:管理職の方たちがほとんど男の方ばかりなので、なかなか家庭との両
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】直属の上司は凄く親身になって相談に乗ってくれた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や、育児休暇が整っていて出産しても働きやすい。子供
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社長の手腕:去年の4月から社長が変わって体制が変わり、ゆっくり噛み砕いて今後の会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:わからない点をすぐに聞ける環境ではあるが、実際に答えられる人が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:未経験の人でもわからない点をすぐに聞ける環境である。空調設備が整っ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業さんは、ほとんどの人が気持
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ほとんど無い。仕事する前、雑
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