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エナジーサポート株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
通勤手当はちゃんと出るので大丈夫。
退職金もそれなりにはという感じででます。
社員割で食堂のご飯も安く食べられるのでいいです!

オフィス環境:
建物は古いが中は綺麗に保たれている
会議室などは新しいためとてもきれいです。
エアコンも付いているので夏は涼しく冬はあったかくて仕事しやすい環境です!

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:時短勤務制度もあり取得もしている人がいます!休みも事前に言え
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は新卒でやや少なめくらいかなと思うボーナスも2ヶ月分で安定はしてい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:新しい資格や新しいことには挑戦させてもらえます。いい人もた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は高くもなくかといって低すぎる訳でもなくて一般的。残業代についても
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級、号俸に従い年功序列で上がっていく。手当はほとんどないが、若手や転
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:退職金は出るが、同業他社と比較してあまり高くはないようである。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風。社員通しでの交流もあり風通しは良いかと
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務、フレックスありです。休日も年間125日程度あり恵
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回答者: 女性/ 配電機器生産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署であれば、残業が20時すぎることはよくある。休暇気
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回答者: 女性/ 配電機器生産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 女性/ 配電機器生産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:福利厚生はしっかりあるが、他企業と比較していいと思えるものがあるわけで
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:親会社の完全子会社であり、出向者がいるため、依存度は非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出る。退職金もそれなりに出た。オフィス環境:建物自
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回答者: 女性/ 配電機器生産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒で入社した為、20代のうちはそこそこだが、昇給制度がしっかりしてい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
オフィス環境:館内に会議室が多数設置されており、また各事務所内に小ミーティングエ
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回答者: 女性/ 配電機器生産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性と男性の差は感じない会社社長も女性活躍推進に関して、興味を
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回答者: 女性/ 配電機器生産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:社風のよさ事業の弱み:役職ついている人があまり働かない事業展望:特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられた仕事たんたんとこなす。。 これといってやりがいは目に見えず 上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体も堅実であり主要顧客が電力会社のため、会社全体の安定性はよ
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回答者: 女性/ 配電機器生産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産統括部

3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:機会、チャンスはたくさんもらえる働きがい:人間関係を重視して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって違いすぎる。本社部門は比較的余裕もあり、ノー残業デーなども
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。これから増える可能性はあるかとおもい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は、一年に1、2回だけです。外部講習に行ったり、社内では自己啓発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:育休・産休を取っている人もいるためそういった点でば働きやすいか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。個人的に淡々と、こなす仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまり成長はできない。独学で頑張るしかな
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:管理部門、営業事務は女性が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりない。上司から決められた担当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。担当
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:親会社が大手企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】毎日、残業で遅くタフな人でないと長くはたらく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に独学で学ぶしかない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しい知識が身についたとき。新しい仕事の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】ポリテクセンター、社内研修、忙しくてあまり研修に行け
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