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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
社長面談や個人面談を推奨しているので、風通しは良い方だと思う

組織体制・コミュニケーション:
部署間の壁があり、個人ノルマに追われてある傾向が強い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は働きにくいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:フランチャイズで新規事業に手当たり次第に手を出して、目新しさで集客す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:営業職で車の移動が必須なのにも関わらず、社用車は与えられず自家用車を使
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:仕事量の個人差が大きい有給は取りやすい方だと思う。多様な働き
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:残業代込みの年俸制給与の分割は14または16分割で支給評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得のバックアップ体制はあるが、時間的な余裕は少ない。働
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:全体の女性管理職は5%くらい休暇は取りやすいが、育児休暇や介護
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:年俸制で高いノルマを達成するため、残業や休日出勤も常に課す必
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制を初年度から課されるため、残業手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上記と重複するが管理者の選任ミスの為ス
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