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株式会社システック井上のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い会社だと思う。やりたい事については、よほどの事がない限りやらせてもらえるようだ。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては、社員同士でも上司に対しても、特にへだたりがあるわけではなく、自由に話せるし、上司の方も、話を聞いてくれるし、風通しの良い会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ3グループ長/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:お客様と接するメンバーが多いと思います。エンジニアとし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しているので、自分で
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回答者: 女性/ 保守サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は多いと思う、124日程度土日祝完全休み(年に2-
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回答者: 女性/ 保守サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は通常年1300-3000円程度数年に1度の階級アップ時には、1万
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ3グループ長/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:年間の売上に応じて還元される仕組みです。インセンティブ:年間の評価に応じて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ3グループ長/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:姿勢についてしっかり評価してくれますので、がんばっている人は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ3グループ長/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:2、3年して、ある程度仕事ぶりが認められれば、裁量権は多くなる(部
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回答者: 女性/ 保守サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:管理職の年齢が高く、仕事への考え方にジェネレーションギャッ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:長年の付き合いがあり信頼関係が築けている。事業の弱み:付き合いだけ。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日は年間休日も決まっていて、基本カレンダー通り休める。年4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ3グループ長/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:部署によりますが、大企業的な組織体系なところもあり、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:ごく普通かと思われるオフィス環境:事務的な配置と雰囲気からフリーレイア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ3グループ長/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:部署によります。一般的な課長と部長しか役職がありませんので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】気さくな方が多いですが、グルーブ意識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:研修は、横河電機のOJTのほかは、まったく無し。 県のセミナーや研修を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】チェックが何かにつけ厳しく、朝礼で予定のチェッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務は、営業事務に支障が無い場合に認められており、なかなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:朝8時30分からなのに、30分前に出社して、机の周りだけでな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】日頃から、日常生活上の事(天候、交通事故、
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、トップダウンの会社でした。社員からの活発な意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:一部門が同一フロアで見通しが良い。トイレを含むフロア清掃は、朝の始
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】工数がかかる事は、必ず費用がかかること、という
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:人数が少なく、また組織意識の薄い職場環境の為、口では組織戦を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:「残業申請は、口頭、電話、メールにて、上司の17時までに連絡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:この会社は、とにかく学習できる会社であると思います。資格取得について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:外見はキレイに見えますが、デスクとデスクの間にホコリが溜まっていた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、会社全体の利益から算出される基本給の何ヵ月分相当と提示されたも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:若手同士のコミュニケーションは比較的良好と言えるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:具体的な福利厚生は「無い」ものに近い。 社外の福利厚生の支援組合に、社員
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:業務上、勤務時間が不規則になる場合が有りましたが、それについ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】各拠点で、レクレーションを年に3,4回行うよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験してきた職務に近い業務が出来るので、早く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門で赤字になって、他の部門からの粗利から回してもらうのですから、やは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:取引先、お客様との交渉には、担当者の裁量が大きく任されていますが、細か
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