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株式会社熊本日日新聞社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:
通勤手当や住宅補助は充実しているが、会社の業績次第でいつまで継続できるかは不透明だと感じる。

オフィス環境:
本社は中心部からやや離れており自家用車通勤が大前提。ただ近年は中心部に社員が自由に使用できるコワーキングスペースも開設した。編集部門の場合は中心部以外の過疎地域に2〜3年住み込みで赴任するケースもある。

回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回。基本的には年功序列です。家族関係の手当などは
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回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制が導入されており、子供の通院などは配慮してもらえま
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回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助はなく、社員の中でも求める声があります。オフィス環境:立地は熊
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境整備はまだ過渡期。年功序列制が徹底されてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月04日
働きがい:会社の名前で仕事も仕事以外も簡単に話が進むところは大手の貫禄を感じる。
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列制度が徹底されているため、成果に関係なく昇給、賞与は約束されて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月04日
勤務時間・休日休暇:労働時間が尋常ではないくらい働かなければ仕事ではない、休みが
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
働きがい:基本的に社員のやりたいことを尊重してくれる雰囲気はある。やりたいテーマ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新聞をつくるという事で、さまざまな地域の方、企業の方とお話することで、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が入社した時には、基本的なことですが、まず挨拶の重要性を教えていた
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回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、ここ数年増えました。また、以前は結婚などにとも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月04日
会社の安定性:間違いなく安定ですが、近年新聞離れが深刻化、さらにnetに依存する
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回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:若手社員に対して上司は概ねおおらか。伝統的企業にありがちな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社社員が多い部署もあった。親戚の紹
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果もあるが、総合職のため技術的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】エリアにある店舗が月に数度集まり会議を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社内的には一応あった時期もあったが不況後なくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会議のときと成績アップのために集団で行動す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんどなく、社長は出向のため数年に一度か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほぼ個人で毎日の業務をこなしたが、会議の時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】一応成果主義に移行し期待役割シートなるもので、仕事への
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月初めにチームで会議しローテンション勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい環境で会社と上司の間に溝が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】毎日の業務とは別に雑用が多々あり長時間勤務になっていた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ほとんど同じ作業を繰り返さなければならないが、創意工夫
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんど無理でした。会社側
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】不規則勤務で長時間労働のためだらだらと仕事していた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後、数年間毎年研修がありましたがその後はほ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
教育・研修:自分は自転車での配達を希望していたが、カブ(原付)での配達しかなかっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすさは何とも言えないと思う。自分のアルバイト先では数名ほ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自分は夏頃にアルバイトを始めたのだが、秋
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の方たちは優しくて、自分の意見をしっかりと聞いてくれた。休養で休み
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
福利厚生:週に6日アルバイトしていたことから、給料は約35000円ほど稼ぐことが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みは週に1日しかありませんでした。これが一番のデメリットか
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