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旭有機材株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:
現状では半導体設備向けの製品が好調。海外への設備投資も積極的に行なっており、円安禍の日本においてリスクヘッジの意識が強いと感じる。主力製品に関しては国内でのトップシェアを獲得。海外の市場でもまだまだ伸び代があることから、簡単なことでは無いがこれこら伸びていく要素は十分に感じられる。

事業の弱み:
全体的に若手が少なく感じる点が不安。ここ数年は問題ないと思うが長期的には企業を支えていくメンバーが足りるか。この問題を解決していかなければ長期的な発展は厳しいかと感じる。

事業展望:
既存事業の底上げ、海外事業の強化、M&Aによる市場の競争力強化

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:借り上げ社宅による家賃補助が特に手厚い。上限はあるが8割負担してもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:東京本社に関しては定時で退勤する社員がほとんど。19時頃にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
オフィス環境:とても綺麗な環境で、基本的には席が固定されておらずその日の気分で好
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:組合が一体となって給与を上げようと会社側と交渉してくれている。近年の物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や時間休の取得などがしっかりと確立されており、周り
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回答者: 男性/ 営業総部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:ユニークな製品であり、実績も古くから出しているので評判があります。事
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回答者: 男性/ 営業総部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:特にありません。安定しているが成果を出してどしどし上がってい
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回答者: 男性/ 設計、検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:部署にもよります。組織体制・コミュニケーション:いいとこも
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回答者: 男性/ 営業総部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本サービスであり休日出勤は一般的にはありません。多様
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業総部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には入社後の5-7年間一定です。上昇がありません。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:一部上場企業の中では平均以下の給与水準であると感じる。日本全体の給与水
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:2017年11月に新築ビルに移転しました。なのでかなり綺麗です。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:給料が安い分、福利厚生はしっかりしている方だと思います。住宅手当も関東
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回答者: 男性/ 営業総部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:特にありませんオフィス環境:豊な環境で高層ビールで立派な環境だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:樹脂の営業は代理店営業ではなく直接お客様と接します。もちろん叱られるこ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4月にリーダーを集め前年度の評価を行います。しかしながら評価内容まで明
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回答者: 男性/ 営業総部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大幅には人事と実務の上司の仲があっていない。そも
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回答者: 男性/ 設計、検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:しっかりしています。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:開発、技術部門は実験しないといけないため、その内容次第では遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば、1日8時間となります。管理部門はフレックス
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回答者: 男性/ 設計、検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:いいと思います。オフィス環境:いい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日ほどあり充実してます。有休取得も奨励されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日ほどあります。休日出勤はありません。調整出
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年4月に人事考課シートを作成します。それを元に上司と話をし、役職に見
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは計算式が導入されており、前年の業績が反映されわかりやすくなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:研修はいくつもありますが、受講後のフォローに欠けているかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:東京本社は2017年11月に今のオフィスに引っ越ししました。よって
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回答者: 男性/ 営業総部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に問題を発見したことがありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:数字に対してゆるい感じがします。予算に対しても100%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は残業はほとんどありません。工場は実験があるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:企業風土としてはかたいほうだと思います。最近は大分まし
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合員の間は正直給料は安い方だと思います。管理職になれば一部上場の平均
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:研修はきちんとやるのですが、フォローに欠けているように思います。やり
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはその年の営業利益をベースに計算されます。稼げば稼ぐだけボーナ
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