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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:
退職金はポイント制度があるため、ある程度予測しやすい。住宅補助は単身生計者に少々あるだけなので、あまり充実しているとは言えない。財形貯蓄、社員持株会などの精度はないため、福利厚生が充実しているかと言われると微妙。

オフィス環境:
オフィス環境は新社屋になって年数もまだ浅いため、悪くはない。会議室はそこそこあるが、web会議が主流となってきたため、てぜまに感じる。立地は駅からのアクセスもよいため悪くはないが、マイカー通勤ができず、公共交通機関のみとなっているため、地域によってはアクセスが悪いところもあり。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:役職が上がるにつれて、休日でも作業しないと間に合わないほどの
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏、冬の年2回(年度末に支給がある場合は3回となる
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業がない日はない。土曜出勤も当たり前にある。金曜に土曜出勤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:技術は常に多忙で人手不足もあり、残業ありきが常となっている。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:常に人的リソースが足りていないため非常に多忙。仕事ができない
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:ほとんどの顧客が比較的ニッチな業界でライバル企業も少なく競争があまり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:育児時短勤務期間の延長など、家庭とのバランスを取りやすくしてい
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 3万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与所得に関しては同地域と比較すると高い方だと思います。ただ、役職が上
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきの給与体系です。ボーナスは年2回と年度末に支給されることがあ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00の休憩1時間が定時。技術職はほぼ残業があ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅補助は同僚全員が金額に不満を持っていた。退職金はそこそこ。通勤手当
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:制度自体は女性にとって働きやすい環境は整えられているかと思いま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:福利厚生に関しては可もなく不可もなくの印象です。住宅補助は若手には手厚
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 6万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:残業代はしっかり出るし、賞与も年に2回。業績が良ければ年に3回もらえる
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:退職金、住宅補助(独身のみ)などはある。寮、財形貯蓄、社員持株会などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラです。休暇は比較的調整しやすさ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、繁忙期でなければ、有給は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:子育て支援に関しては理解のある会社だと思います。育児休暇、育児時
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:長時間残業と休日出勤は当たり前。無限に仕事があります。仕事を
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:ニッチな市場なので仕事はあると思います。事業展望:下火な業界が顧客な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助はあるにはあるが非常に少ない。退職金もあるが、中小企業のため多
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:se作業からpg作業と一貫して経験できるため、スキルが身につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:副業は基本的に認められていない。リモートワークはコロナ禍では実
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:情報系の資格取得時には一時金の支給がある。社外研修については
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給はあるがベアがない。賞与は年度末賞与が出ることも多く、給与に関して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤が多く発生しており、ワークライフバランスが取れ
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
オフィス環境:立地は小倉駅近くなため、交通機関の利用しやすい住まいの方は困ること
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度があり年1回昇給のチャンスがあります。ある程度の年齢までは上り
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスはとりにくい組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:独裁的な経営をしている。組織体制・コミュニケーション:ベテ
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回答者: 男性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:病院や送迎などでの勤務時間の融通はききやすく、休暇も申請すれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の弱み:人手不足が何年も続いているのに、会社は人的リソースにお金を掛けようと
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:競合が少ない事業の弱み:パイが少ない事業展望:技術開
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:セミナーは受講可能。業務が多忙で、自分が望む成長はとりにくい
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