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株式会社麻生の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円300~850万円10

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数10

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢40.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
515万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(57件)

株式会社麻生の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:
住宅補助はないが、寮や社宅がある。
通勤手当は基本的には全額支給。
自家用車による通勤手当は基本不可。

オフィス環境:
オフィスによるが、環境としては比較的整っている方だと思う。
私が通っていたオフィスはバス利用が便利な立地だったが、個人的に電車等で移動できた方がありがたい。

株式会社麻生の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
特にワークライフバランスの面で不都合を感じたことはない。
以前は極端な残業なども発生していたようだが、直近ではあまり見かけることがなくなったように感じる。

多様な働き方支援:
コロナ禍になり在宅ワークも発生するようになったが、基本的には出社が必要。

株式会社麻生の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
若手のうちから様々な経験ができる環境はあると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
中堅までは性別の割合にそれほどの偏りはないが、それ以上となると基本的に男性の割合が多い。

株式会社麻生の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

株式会社麻生の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:
資格取得時の祝金や取得にかかった費用の精算は可能。英会話等のサービスも希望すれば受講可能。

働きがい:
社会貢献的な風土があり、そのような点においては働きがいを感じる方もいらっしゃると思う。

株式会社麻生の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 総合病院人事、本社新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イノベーションにもっと積極的な会社かと思っていたが、後ろ向き。変化を拒否する人間が思っていたより多い。
グループとしての成長は期待よりも大きい。

株式会社麻生の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:
グループの規模としては、拡大の一途を辿っているように感じる。

株式会社麻生の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
平均年収程度はもらっていると思います。
賞与は若手で1Mを超えないくらいです。

評価制度:
昇進・昇格や評価について、制度はあるが、評価者により差が生じるという問題はどの企業にもあり得ることだと思われ、当社もその例に漏れない。