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株式会社菱熱の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円300~850万円11

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数11

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢39.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
575万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(37件)

株式会社菱熱の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:
現場などで長期出張時などは、借り上げ社宅を手配してもらえます。
社員持ち株会もあります。

オフィス環境:
本社は自社ビルで博多駅の近くにあります。オフィスは、リニューアルしたのでとてもきれいです。一部フリーアドレスの席もあり今風な感じになりました。

株式会社菱熱の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:
現場職は勤務時間は多忙期でなければ残業なしで業務を終えることができる。しかし多忙期となると夜遅くまでの残業と土日祝日出勤があり
月1〜2の休みとなっての業務となるので家に帰ってご飯を済ませ寝るぐらいのことしかできない日々となる。しかしその分お金は貯まるのでそこでとことん働ける方であれば多忙期を終えた後に散財できるので良いのかもしれない。
土日出勤しなければいけないかどうかが曖昧なところが多く前日の夕方に言われることもあるのでスケジュールを組みずらいと言う面がありました。

株式会社菱熱の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:
創立60年以上になります。管工事の分野では九州では有名で、ランドマーク的な建物の施工も数多く手がけています。

組織体制・コミュニケーション:
若手・ベテラン関係なく社員同士のコミュニケーションは活発です。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職者も現在活躍中です。

株式会社菱熱の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:本社には女性の課長や課長代理がいます。女性は本社で頑張れば、努力が報われると思います。九州の大手以外の企業の中では、昇給、昇進の門戸が開かれている会社です。

株式会社菱熱の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
若手の社員が多いとは思うので相談や質問をしやすい環境だと思う。また次々に仕事を任せていただけるので自分のスキルアップや経験値アップとはとことんできると思います。しかし上司の方によりけりだとも思います。自分はとても親切に様々なことを教えていただけました。

働きがい:
なんだかんだきつい時期もありますが建物が完成したときの達成感はとてもあります。残業代が出れば給料もいいので少し金銭面の余裕も生まれました。

株式会社菱熱の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:現在、事務職員がいなかった勤務地の部署に異動させられ、一日中仕事の無い日があります。やりがいはありません。「仕事をしたくない人」には、「向いている職場」だと思います。

株式会社菱熱の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は、毎年あります。賞与に関しては夏・冬に1回ずつ出ます。
また、会社の業績に応じて手当が出ることもあります。
各種手当もあります
住宅手当・地域手当・出張手当・通勤手当などがあります。
手当などもあり、働きやすいと思います。

評価制度:
昇給は、毎年あります
頑張れば頑張った分、上司の方から評価され
給料・賞与も上がるようになります。
年功序列というよりは、実力主義です
仕事のなれには、時間が少しかかるとは思いますが
知識・経験があれば、先輩方にもすぎに追いつけます!!