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コカ・コーラウエスト株式会社のすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:
一次部上場企業であるため退職して充実度に気づく 全員簡易的な健康診断は毎年会社で受け、35歳以上になると人間ドッグも無料で受けれます。同じ人間ドッグを受けていますが、5万程します。保養所なども充実していたり、野球やサッカー、クラッシックコンサートのチケットなども配られたりします。

オフィス環境:
自動販売機のジュースは10円ほど安い。返品した商品や廃盤商品を飲めます。PCも一人一台でオフィス用品はない不自由なく使えます。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないスレックスタイム制を導入しているため、月間の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 84万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:業績評価と行動評価の2つの評価を用いて評価を受ける。行動評価は4つのバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:ブランドイメージは爽やかですが社員とのギャップがありました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:入社当初は12時間労働で残業も制限されていましたが、今はそん
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。寮や住宅補助があり、会社の近くに安く住むこと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は特に不満は無いです。ただ、正社員と契約社員、派遣社員だと待遇が違
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は普通にとれます。ライフワークバランスは部署によるようで
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:わたしは寮に住まわせてもらってましたが、その寮は電気、水道、ガス代と食
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:わたしが働いていた頃はたしか夏と冬に賞与がありました。どちらもそれなり
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回答者: 男性/ セールスマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は営業所により異なるかもしれない。なんと
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定期的に制度の変化があり退社時は職責給だった。営業の会社なので男性基準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベンディング/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:南九州は完全なる体育会系だった。更に男尊女卑の風土もあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員のころ、トレーナー制度というものがありましたが、実質、部署の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:男性社会。女性活用は始まったばかり。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本社部門のなかでも管理部門と営業部門に分かれていて、管理部門からの営業
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:上場企業なので悪くない。定期検診は配偶者までサポートされているし、社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:しごとはきつい。世の中には、人の数だけ仕事があります。何千万という人が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は普通に取れるが、部署によってあるいは上司によって残業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:会社の生い立ちから、商品構成、愛社精神の基となり得る教育が新入社員研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事って、いろいろなところで人の役に立っている。でも、人の役に立つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】2009年に会社が合併し、入社時の会社は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:圧倒的ブランド力事業の弱み:フランチャイズの縛り事業展望:合併再編で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時(17年前)は月給はそこそこなものの、年間賞与が10カ月分ほど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署により長時間労働となるところもある。 また、組織が大きくな
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:だれもが知る有名な企業。事業の弱み:分かりかねます。事業展望:トップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ネームバリューだけの会社なので、近年は社員教育に力を入れてきてはいるも
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回答者: 男性/ セールスマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:いい汗かいてこれぞ労働という感じでしたね。みんな明るい方が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上を見ても、下を見てもきりがないので、これといった不満はない 役員報酬な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不安の一言につきる 他社競合メーカーの追い込みに対して、価格競争で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:とくに充実しているとは感じなかった。オフィス環境:流石、コカコーラとだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ネームバリュはあるので、カード作成などは便利です。 安定性が魅力です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思います。当時の他社に勤めていり同級生よりコミッション
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:ネームバリューがあり、社会的信用度は高い。 国内でも有数のボト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。 企業としての社員を守る風土はあるが、社
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