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株式会社キタムラコンピユータのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで最高です。
仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができます
私は土日休みを使ってキャンプに行ったり、買い物に行ったり、家族お出かけしたりしていました。
平日5連勤になるのは辛いですが、しょうがないです。
土日休み故のしょうがないことだと思います。はい。

多様な働き方支援:
副業は上司の許可があれば可能です。
私は投資をメインにやっておりましたので、海外の株であったり、国内の株式を購入して売買しておりました。
なので、働き方に関しては多種多様な働き方ができるといっても過言ではありません。
許可さえ出れば副業はなんでもいいでしょうと言う感じです。
積極的に許可を取って副業を行い、人生を豊かにしていきましょう

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。有休も取得しやすいので、遠慮なく休みを取ると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当はしっかり出ますので安心して働くこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業制があります。賞与も出ますので、そこは安心して働くことができま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:コーヒーが飲み放題になったみたいでとても良いかなぁと思います。私がとて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年から固定残業代制になるみたいです。これがいい人もいれば悪い人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので文句ありません。またお盆も年末年始も休みはあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:コーヒーメーカーがあり、社員でしたら飲むことが可能です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎年新卒雇用にバラつきが生じやすい点はこれから入社してくる人にとっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全な成果主義を目指して、システムを構築中の段階です。とはいえわが社に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。社長も同じフロアにおりますので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:IT系の勉強になる他、大手IT会社の人との接点もできるので、
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:有休取得率は他社と比較しても圧倒的に高い。殆どの社員が定時退
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、いい人たちばかりで、働きや
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得や書籍購入は経費購入可能な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:あまり女性は多くな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:「カメラのキタムラ」のブランド力は、極めて高い。 写真の品質も良いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:若い世代は、写真を紙焼きする習慣が、あまりない。 つまり、写真とは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:社員割引制度を利用できるので、写真プリントやフォトブックは格安に制作し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:商品価値は高い。 自宅プリントとは、写真の質がまったく違うので、高付加価
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