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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるけど、基本有給は取りやすい。連休などがあったら長期間(一週間以上)休暇を取る人もそこそこいる。しかし炎上したら終わり。炎上しまくると、一年に2、3日しか有給取れない人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、プロジェクトと上長の観点による。後輩からは、客観的にリモートワークにしても支障出ないのに強制出社されてしまうという愚痴も聞いたことがある。社長が女性のおかげか、育休から復帰された方や妊娠中の方は時短で働ける。この視点からとなると女性に優しい職場なのかもしれない。副業は禁止。

口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒での年1回の昇給は2、3千円程度、賞与は各回1ヶ月分給料ほど。レベ
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 28万円 0万円 84万円
年収 424万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:グレード制となっており、有能な若手がいきなり大幅に昇給するというケース
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回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:目先の利益第一なので、長い目で見る事はあまりない。お客様に
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回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:体育会系の人材が減っていて、文化色が強くなってきた。古いタ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:上司と部下とのコミュニケーションはよく取られている。経営陣
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、休日出勤はない。残業は全体平均だと12時間程度で
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
多様な働き方支援:エンジニア職であれば多様な働き方は容認されている。コーポレート
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:資格取得への支援がある上司とは仲良ければ色々相談できる組織
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はそこそこ1ヶ月の月給程度 1人暮らし上京でも生きては行けるが手取
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回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業は申請する必要があるので厄介である。隠れて仕事する事は可
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金(10万円程度)、住宅補助(1万円程度)、銭形貯蓄(誰も使ってな
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回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助は殆どの地域が8000円で、都内のエリアによってだが18000
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回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:部署によるが、早いうちから任される事は多いので、叩き上げ風に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:電車通勤でお金は出してくれる退職金は殆ど期待できないオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給。リモートワークの場合はリモートワーク手当てが出るの
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は2%前後で賞与は夏冬合計で1.5から2カ月分程度住宅手当は概ね8
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:得意分野の業種がある。事業の弱み:年齢層にやや偏りがある。事業展望:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば余程のことがない限り通るコアタイム導入で8〜
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制あり。休暇は取得しやすいが、プロジェクトの状況次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:会社の良くないところは変えていこうという改善意欲がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:創業者の娘が3年前に社長に就任 それ以降、売上下降線 なぜなら、IT業界
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はしない。残業は許可制である。評価制度:昇進条件に応用情報があるが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得の費用や研修、一時金がある。働きがい:配属先次第。保
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外様に出世の道はない 生え抜きの待遇だけがいい 中途入社組の離職率が高い 退
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回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:住宅補助はあるが、殆ど8000円のエリア退職金もある。それ以外の特徴は
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:少なくともチャレンジングな社風ではないと思う。風通しはよい
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口コミ投稿日:2015年12月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職扱いとなることで給与水準は一時的に上がるが、一度管理職扱いとされ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得すると1万等の手当が出る基本情報技術者試験や応用情報
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回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:特に不満はないが、昇格に向けた動きが取れない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月27日
教育・研修:技術的な研修よりも精神的な部分を教える研修が多い 1、2回受講する分に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月27日
勤務時間・休日休暇:案件・部署にもよるが、社内で業務に就いている場合は 残業時間は
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:IT業が故に女性が1/10もないぐらい極めて少ない。社長が女性
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:手堅い。慎重さがある。無理に大きくせず、手の届く範囲で堅実な事業を行
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一度に昇給があるが微々たるもので、昇給がないようなもの。賞与も年間通
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